[其他] 關於員工職災問題

看板Insurance作者 (木村拓拉)時間2年前 (2022/01/11 18:16), 編輯推噓3(3推 0噓 7→)
留言10則, 4人參與, 2年前最新討論串1/1
小弟父親開了一間小公司 需要聘請一個送貨員 說好的薪水是底薪一萬 其他論件計酬 原則上如果一個月下來薪水大約四萬五 --------------問題分隔線----------------- 後來來上班的司機 上班第二天就受傷了 從車子的車斗摔下來 骨折無法上班 想請問職業傷害給付會補助70% 其金額是其前六個月的平均投保金額 那雇主要付的30%也是看其前六個月平均投保金額嗎 還是就我跟他約定的薪水呢? 因為第一天就發生這種事 老實說從來沒遇過 該司機跟其家人一直打來跟我爸吵 我爸也是覺得很倒楣 畢竟他已經負擔醫療費用跟包紅包給對方了 也幫其申請補助 但對方一直說我們還要付他原有的薪水 希望有鄉民能不吝指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.62.192.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1641896215.A.DFC.html
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01/11 18:19, 2年前 , 1F
底薪一萬就違法勞基法 最低基本工資了
01/11 18:19, 1F
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01/11 18:20, 2年前 , 2F
看你勞保幫他保多少的
01/11 18:20, 2F
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01/11 18:25, 2年前 , 3F
所以看的是我幫他保的額度還是他前六個月的平均呢?
01/11 18:25, 3F
推
01/11 18:35, 2年前 , 4F
平均投保金額 就看你幫他保的額度 還是勞保還沒送件?
01/11 18:35, 4F
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01/11 18:35, 2年前 , 5F
打去勞保局問 可能快一點
01/11 18:35, 5F
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01/11 18:48, 2年前 , 6F
感謝回答 謝謝
01/11 18:48, 6F
推
01/11 22:11, 2年前 , 7F
原領工資定義，勞基法施行細則31參考一下
01/11 22:11, 7F
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01/11 22:12, 2年前 , 8F
勞保局只會依你的投保薪資跟狀況去做給付，不大會理會你
01/11 22:12, 8F
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01/11 22:12, 2年前 , 9F
們跟司機之間的民事問題
01/11 22:12, 9F
推
01/12 05:10, 2年前 , 10F
59條第2款
01/12 05:10, 10F
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