[討論] 有關幼兒實支實付投保上限

看板Insurance作者 (這個世界瘋了!我喜歡=))時間2年前 (2021/07/20 20:09), 編輯推噓5(5032)
留言37則, 9人參與, 2年前最新討論串1/1
目前家有一個3歲已上幼兒園的大女兒 大女兒目前已依版上推薦的罐頭保單購買雙實支實付保險, 也有參加幼兒園的學生團體保險, 我和先生的公司都有團險可以讓小孩加保, 之前幫小孩買罐頭保單的保經表示實支實付有最多3張上限的限制, 所以我們就先把原本有幫小孩加保的公司團險都退掉了, 但是保經的說法和我後來在網路上看到的資訊有些出入, 我看到的資訊,依我的理解是學生保險和公司團險不納入實支實付3張上限的計算, 想請網友解惑,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.184.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1626782985.A.14B.html

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自費的團險才會計入張數
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幫小孩加入公司的團險算是自費的團險嗎?不好意思不太
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懂如何分別
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家人的團保多為自費團保,你跟妳老公團險各一
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一定會爆掉,現在要檢視的是醫療實支還是傷害實支的問題
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因為加入公司的團險費用很便宜,我和先生目前的年齡離
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離退休至少還有20年,在這樣的前提下,大家會選擇拿掉目
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前推薦的罐頭保單裡面的實支實付部分,而改由加入家長
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公司的團險來補足雙實支嗎?
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如果因故從公司離開了,是不是就斷保了?再加上團
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險沒有保證續保,只要當年度理賠過多,隔年度輕則
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除外,重則拒保。
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公司團保部分主要有兩個不確定因素 可能會有工作上的轉
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換以及保障內容部份可能會隨著保險公司的轉換、損失率的
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提高而導致保障內容有所異動
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且公司團保屬於不保證續保
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小朋友未來日後還很長,有任何大狀況,不見得公司團保可
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以續保,還是把公司團保當作產險型態的商品,保障上做個
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補充額度即可,千萬別當作主力
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幼兒的實支實付那項一年也才兩千多也很便宜,建議留好,
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萬一突然停賣,下一代出的條件變差,以後想保也沒了(像
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這次全球XHR停賣一樣)
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07/21 17:25, 2年前 , 23F
就不要說續保問題,團保實支的額度有多少?發文未敘述
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07/21 17:26, 2年前 , 24F
團保實支的額度通常意思意思一下,讓你覺得「有」而已
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07/21 17:27, 2年前 , 25F
如果團保實支雜費只有5萬,如何取代個人保險的10幾萬?
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07/21 17:32, 2年前 , 26F
為什麼說做規劃討論要有資訊、考慮體況,才不會淪為空談
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07/21 17:33, 2年前 , 27F
如果覺得只會賠到小錢,那買團保就好,甚至不買也無所謂
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07/21 17:34, 2年前 , 28F
小孩子買保險要嘛怕遇到花大錢、要嘛怕身體以後不能買了
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07/21 17:36, 2年前 , 29F
而團保的實支通常既賠不了大錢,也沒有未來、續保性可言
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07/21 17:38, 2年前 , 30F
而且也不用等離職,團保每一兩年就可能換一家保險公司接
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07/21 20:12, 2年前 , 31F
自費的團險納入計算,團險建議不中斷,可快加回,換保
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07/21 20:12, 2年前 , 32F
險公司會有同業移轉概況承受(體况)
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07/21 20:57, 2年前 , 33F
@zippygenie 也有可能除外不保,這都是看保險公司
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07/21 20:57, 2年前 , 34F
而論。
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07/21 21:23, 2年前 , 35F
同業移轉為整體考量,實支實付無誤
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07/21 21:25, 2年前 , 36F
不作為主力是對的
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07/21 22:14, 2年前 , 37F
就算你能保證之後都不換工作,但小孩23歲後呢?
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