[險種] 34歲女 新保單規劃 台壽/全球/中壽

看板Insurance作者 (sojourner)時間6年前 (2019/08/22 14:27), 編輯推噓0(0推 0噓 30→)
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請詳述以下資訊：（括弧內文字請刪除） 一、性別：女 二、年齡：34 三、職業/工作內容：中研院 約聘僱人員 四、保障需求：意外/失能/防癌 五、保費預算：3萬上下 六、健康告知： （下列事項亦會於要保書詢問，參考作答即可，如認為自有體況涉及隱私，可不填） （按保險法第64條，隱匿/不實告知，可能會被保險公司解約：http://0rz.tw/8IOpS） (1) 最近２個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥？ (2) 過去２年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療？ (3) 過去５年內是否曾因受傷或生病住院治療７日以上？ (4) 是否已確知懷孕？如是，已經幾週？（女性回答） (5) 過去５年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥？ (心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) (6) 過去１年內是否曾因患有下列疾病，而接受醫師治療、診療或用藥？ (胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病) (7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害？ (8)（成人）BMI 是否不在下列範圍：BMI＝16.5～28 （兒童）生長曲線百分位 是否不在下列範圍：3%以上 以上皆否 七、常用交通工具：大眾交通工具 八、預計規劃：癌症/失能優先 九、現有保險：無 十、預增保險：（可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種） 保險公司：台灣人壽 商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費 _____________________________________________________________________________ 台灣人壽福滿人生終身壽險 (LWL3/T02H0) 20年期 10 萬 2,850 元 台灣人壽平準型定期壽險附約 (LTR2/T02J0) 6年期 90 萬 990 元 台灣人壽一年定期失能健康保險附約 (NDR2/BX0/ZBX0) 一年期 500 萬 2,000 元 台灣人壽一年期一至六級失能扶助金健康保險附約 (YOA02) 一年期 4 萬 800 元 台灣人壽卡安心一年期定期重大傷病健康保險附約 (CIR3) 一年期 100 萬 3,800 元 台灣人壽一年定期防癌健康保險附約 (YCC) 一年期 100 萬 2,480 元 台灣人壽新住院醫療保險附約 (HNRB) 一年期 計劃三 4,658 元 台灣人壽長安傷害保險附約 (SPAR) 一年期 50 萬 640 元 台灣人壽年年平安傷害醫療附加條款(一般實支) (SMR2A) 一年期 3 萬 489 元 保險公司：全球人壽 商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費 _____________________________________________________________________________ 全球人壽失扶好照終身健康保險(G版) (LDG) 30年期 1.5 萬 5,250 元 全球人壽失扶65定期健康保險附約 (XDK) 25年期 4.5 萬 1,395 元 全球人壽醫療費用健康保險附約 (XHR) 一年期 計劃五 4,775 元 中研院團保 一年期 4,776 元 http://welfare.club.sinica.edu.tw/download/news/B-201901-3global.pdf 保險公司：中國人壽 商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保費 _____________________________________________________________________________ 闔家安康 一年期 1,995 元 主要是想詢問，因為團保是個大雜燴，包含了很多醫療險 所以在想是不是可以拿掉 HNRB 或 XHR 之一 但團保換工作就沒有了，也就是沒有續保保證，有點糾結 -w- 另外我不是很確定約聘人員可不可以保闔家安康 XDD 以上，請大家不吝給予指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.109.72.183 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1566455223.A.A11.html
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08/22 14:27, 6年前 , 1F
能不能就問一下內部的相關處理人員。
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08/22 14:28, 6年前 , 2F
但團保本來就不會跟著一輩子，當作「加強」就好
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08/22 14:36, 6年前 , 3F
團保當作補強就好.因為隨時可能斷保
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08/22 14:39, 6年前 , 4F
新增規劃其實蠻標準的罐頭保單，注意後期費率成長就
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08/22 14:39, 6年前 , 5F
好了！
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08/22 14:52, 6年前 , 6F
建議團保還是當加強的就好，就像您說的不確定性較高
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08/22 14:53, 6年前 , 7F
本身的規劃沒什麼問題
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08/22 14:58, 6年前 , 8F
① 團保要考慮的是續保性跟隔年如果重新招標換保險公
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08/22 14:58, 6年前 , 9F
司後又要重新健告，也就是斷保跟發生已在疾病不賠的
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風險，所以仍是做輔助不當主力。
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② 有預算考量時可以調整的內容應是HNRB/XHR以及YOA/
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XDK的分配比例。
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③ XDK的賠付年齡上限僅65歲，對成人來說，應該要選X
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DJ，使上限提高至85歲。
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08/22 15:09, 6年前 , 15F
闔家安康有醫療實支？我記得是沒有，那怎麼能取代HNRB
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08/22 15:09, 6年前 , 16F
和XHR，要也是取代意外險，不過團保也只是加強用，隨時
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08/22 15:09, 6年前 , 17F
有斷掉可能，有個基本的意外還是比較實在，台壽部分應
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08/22 15:09, 6年前 , 18F
該補上重傷會比較實用
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08/22 15:12, 6年前 , 19F
是團保裡面有實支～闔家安康就是考慮當作意外險～
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08/22 15:26, 6年前 , 20F
醫療實支和意外功能不同喔，要比較的話闔家安康實支也
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08/22 15:26, 6年前 , 21F
是跟SMR2A比
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08/22 15:37, 6年前 , 22F
原po應該是說中研院團保的醫療實支
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08/22 15:52, 6年前 , 23F
樓上沒錯，那另外請問有沒有可能一開始 HNRB/XHR 用比較低
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08/22 15:52, 6年前 , 24F
的額度，然後如果我換工作再調高之類的 XD
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08/22 16:07, 6年前 , 25F
妳說的當然可以，但要考慮到調高時，此商品是否未停售
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08/22 16:07, 6年前 , 26F
，且調高時需要重新補健告。
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08/22 17:13, 6年前 , 27F
中途提高的保額，生效日同加保新契約，體況既往不賠
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08/22 17:19, 6年前 , 28F
團保醫療實支的雜費通常不多，要考量也應釐清額度有多少
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08/22 17:20, 6年前 , 29F
團保對較年輕族群，比較值得買的是大多是意外險、壽險
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08/22 17:21, 6年前 , 30F
醫療、癌症險若團保員工的平均年齡偏中年，費率壓不下去
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