[其他] 職業等級認定?

看板Insurance作者 (平安喜樂)時間5年前 (2019/02/21 16:38), 編輯推噓2(2推 0噓 31→)
留言33則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
最近在研究長照殘扶這塊保險,先生是經濟來源,我去年開始辭職帶孩子 原本打算夫妻都規劃全球人壽的LDC 1萬+XFI 9萬+XHR 計畫五 孰料先生說:他的職業等級是五 (他認為的) 若為等級五那我必須再另外研究先生的殘扶了 1. 想請問職業等級的認定? 大分類:07 建築工程業 中分類:0701 建築公司土木工程 (鋼構公司) 小分類: 測量員/工程師/監工/業務員/鋼骨結構架設工人/工地清潔工 -->這邊列了這麼多項目,都是他實際的工作內容,工地主任其實也就什麼都要做 2. 另外想請教,先生也有掛名其中一間公司的董事長,這會影響到職業等級認定嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.6.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1550738285.A.5BF.html
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02/21 16:46, 5年前 , 1F
測量員3/工程師3/監工3/業務員2/鋼骨結構架設工人5/
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02/21 16:46, 5年前 , 2F
工地清潔工4，投保時同時要寫工作內容，要以主要工作
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02/21 16:46, 5年前 , 3F
為主。
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02/21 16:51, 5年前 , 4F
職業類別認定以有需要從事的工作內容裡，最高等級的那項
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02/21 17:06, 5年前 , 5F
回f大,主要工作是3級,但若發生風險時正在執行5級工作呢?
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02/21 17:09, 5年前 , 6F
回e大,以這樣認定5級應該是沒錯囉?
02/21 17:09, 6F
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02/21 17:28, 5年前 , 7F
是的（您先生自己也很清楚 XD）
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02/21 17:29, 5年前 , 8F
要保書有問詳細工作內容、兼職內容
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02/21 17:31, 5年前 , 9F
兼職工作內容等級若無正職高，不需告知也無影響
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02/21 18:09, 5年前 , 10F
評議101年評字第000492號跟保險法59條，我覺得可以對
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02/21 18:10, 5年前 , 11F
照來看，其中評議有提到"危險狀況之改變具有持續性"
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02/21 18:11, 5年前 , 12F
若先生的工作時當有進行鋼骨結構架設，那自然以職業5
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02/21 18:11, 5年前 , 13F
，但如果是指派員工，偶爾自己進行(很多現場師傅都這
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02/21 18:14, 5年前 , 14F
『時當』要修正為『時常』
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推
02/21 18:19, 5年前 , 15F
邠I工)，若以職業3投保，事故發生與更高危險的工作
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02/21 18:19, 5年前 , 16F
有因果關係時，意外險是依比例折算保險金，但失能扶
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02/21 18:19, 5年前 , 17F
助險還沒看過類似案例。
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推
02/21 19:17, 5年前 , 18F
你問的問題 應該跟意外險有關
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02/21 19:18, 5年前 , 19F
殘扶險失能險 職業等級影響的是
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02/21 19:18, 5年前 , 20F
投保的額度
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02/21 19:20, 5年前 , 21F
當然職業等級 最後還是會影響
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02/21 19:21, 5年前 , 22F
如果發生理賠時 還是會打折
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02/21 19:22, 5年前 , 23F
所以還是職業五 看起來最ok
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02/21 19:43, 5年前 , 24F
職業等級達到不承保的商品不會打折，而是全部拒賠
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02/21 19:46, 5年前 , 25F
且詳細工作內容要據實以告，核保也會判斷職業代碼、等級
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02/21 19:47, 5年前 , 26F
並不是業務員想寫幾類，保險公司就照著算幾類
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02/21 19:51, 5年前 , 27F
意外險職業、變更未告知、通知，打折理賠是因有不同承保
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02/21 19:51, 5年前 , 28F
費率
02/21 19:51, 28F
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02/21 20:20, 5年前 , 29F
謝謝以上各位的解說，我更明白如何評估風險與保障了，有
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02/21 20:20, 5年前 , 30F
你們真好♡
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02/21 21:58, 5年前 , 31F
02/21 21:58, 31F
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02/21 21:59, 5年前 , 32F
以前有一個案例關於出納是否需要"常外出"去銀行辦事的
02/21 21:59, 32F
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02/21 22:00, 5年前 , 33F
例子，如何處理端看你業務是否了解了
02/21 22:00, 33F
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