[險種] 27歲男 新保單規劃/遠雄

看板Insurance作者 (給給)時間6年前 (2018/02/14 00:33), 6年前編輯推噓4(4071)
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一、性別:男 二、年齡:27 三、職業:第三類警察 四、保障需求:避免意外、疾病、殘障造成家人負擔 五、保費預算:24000/年 六、健康告知: (下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填) (按保險法第64條,隱匿/不實告知,可能會被保險公司解約:http://0rz.tw/8IOpS) (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥? N (2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N (3) 過去5年內是否曾因受傷或生病住院治療7日以上? N (4) 是否已確知懷孕?如是,已經幾週?(女性回答) (5) 過去5年內是否曾因患有下列疾病而接受醫師治療、診療或用藥? (心血管疾病/腦血管疾病/肺部疾病/肝臟疾病/腎臟疾病/甲狀腺疾病/精神疾病) N (6) 過去1年內是否曾因患有下列疾病,而接受醫師治療、診療或用藥? (胃部疾病/肝臟疾病/呼吸器官疾病/眼疾/婦女病) N (7) 目前身體機能是否有失明、聾啞及言語、咀嚼、四肢機能障害?N (8)(成人)BMI 是否不在下列範圍:BMI=25.3 七、常用交通工具:機車、汽車 八、預計規劃: 意外->殘障->重大傷/疾病->醫療實支->癌症 九、現有保險:無 十、預增保險:(可填上所收到的建議書險種/自己找的預增險種) 保險公司:遠雄人壽 商品名稱 [英文代號] 保額/計畫 期間 保 遠雄人壽超好心C型殘廢照護終身健康保險 MB1 30,000 20年期 18,600 遠雄人壽康富醫療健康保險附約 RJ1 4計畫 1年期 4,566 遠雄人壽保安心重大傷病一年定期健康保險附約 RG1 100萬元 1年期 3,040 遠雄人壽一年定期癌症健康保險附約 XCD 6單位 1年期 1,050 遠雄人壽超級新人生傷害保險附約 XHG 100萬元 1年期 1,670 遠雄人壽安康醫療日額給付傷害保險附約 RHG 1,000元 1年期 830 遠雄人壽實支實付傷害醫療保險金附加條款 MRC 5萬元 1年期 1,031 遠雄人壽金好心豁免保險費附約 HF1 30,787 20年期 36 這份保單是我朋友幫我規劃的,我是覺得保費超出預算 請各位前輩可以提供意見看看有什麼品項可以再精簡的? 或者是什麼品項漏掉的? 謝謝各位前輩指教! ----- Sent from JPTT on my HTC_U-1u. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.30.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1518539590.A.84F.html ※ 編輯: h081296 (42.77.30.221), 02/14/2018 00:41:25 ※ 編輯: h081296 (42.77.30.221), 02/14/2018 00:43:51

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問題1:主約占預算太多 大人若真的喜歡MB11萬就可以 若
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是想要保費便宜些 27歲男生HU220年 20萬處理
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沒差多少可以參考新產品RK1
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問題2:附約RJ1拉到計劃四要做什麼 雞蛋丟同一個大籃子
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?不如把預算放到另一家實支 雙實支吧 且RJ1後期男性
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費率你看到心臟可能要坐雲霄飛車了
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額度可以多抓,保費再高一點!還有這保障規劃的不好 @@
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主約也推HU2 27歲男負擔不大 第一年末還可減額繳清
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基本上,這張意外險設計的也有點 @@
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缺口很大 唉唉
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問題3:就算主約做到3萬 殘廢金1-6級殘不打折也才150萬
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「剩下的7-11級殘都沒有任何保障」這個規劃很有問題
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問題4:職等3意外險在壽險端費率不是那麼美麗 警政專
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案團險你那邊應該有 真想要在壽險端也放就基本額度即
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預算夠,請考慮一些終身險!不然定期險後面的費率很驚人
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意外險雖然貴一點,但要做在壽險公司,才能保證續保!
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因為警察是高風險工作,不要只一昧追求保費便宜!得不償失
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02/14 01:04, 6年前 , 19F
只是意外險保證續保的也沒幾家可選
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02/14 01:07, 6年前 , 20F
樓上在說啥呢!你是保險公司派來推銷高保費低保障的嗎
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樓樓上...= =
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02/14 01:12, 6年前 , 22F
警察有二個團保共650萬的意外險,壽險就保基本的30萬+意
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外實支3萬即可
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基本上,團險當成多出來的保障,個單要做好就ok啦!不能本
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末倒置。
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到底是在說什麼東西 要考慮終身險也要他預算足夠且確
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定可以繳完2-30年 而且誰說定期險一定要一模一樣的額
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02/14 01:22, 6年前 , 28F
度從年輕到老年都不變動呀 現在的家庭責任跟老年的家
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庭責任會一樣嗎 以後需要的額度跟現在可以比嗎
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然後舉例一下原本規劃內的MRC就是最常被說到不保證續
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保的了 所以不是說壽險公司就保證續保
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嗯,不太需要多說什麼。但論人生不同階段的額度調整,此張
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保單算保障很基本,但保費的確會逐漸提高。 所以意思是,
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之後要在把基本保障降低,來迎合保費?
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02/14 01:35, 6年前 , 35F
我蠻佩服單一公司願意這樣進行網路開發,但開頭就批規劃
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又提不出實質建議,這樣有何意義?
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糾結保費有何意義? 投保者能否在眼前或近期獲得適當保障
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才是保險的功能吧?
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更何況「資訊充足揭露」這件事是每個業務基本就該做好的
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現在的都顧不好了還要一直想到以後的保費 何況到時候
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人家也可以接受不調整或是要調整也是他個人的決定 重
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點是現在在有限的預算下若能將保障額度做夠為何還要
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為了終身把額度降低 現階段就是終身無法做到多高的保
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額 不是叫人家再多增加額度 保費預算再上去就可以解決
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問題的
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認同保單先求有再求好。但也認為要能長久繳下去保障保戶的
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保單,才是好保單。
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02/14 01:49, 6年前 , 48F
...光這句就知道哪間公司了ˊ_>ˋ
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如果能夠在既有預算可以符合期望 為何要先求有再求好
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明明就可以又「有」又「好」呀 何必拿自己的保障開
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玩笑
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02/14 03:16, 6年前 , 52F
同意樓上,保險本來就要在有限的預算下先把規劃做完
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整,沒有人說以後一定要將額度下降,難道每個人的薪
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水不會跟著年資上升嗎?保單本來就是幾年就要拿出來
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檢視一遍,到時候再做決定也不會太遲亦或是來不及。
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我沒有完全否認終身險,但就是因為警察是高風險的工作
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,更要先用定期拉高額度,不是只是一直洗人家說買終
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身比較好啊保你一輩子,萬一不幸的時候,糾紛才是開始
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02/14 14:25, 6年前 , 60F
RJ1計畫四,倒不如規劃雙實支,MRC不保證續保
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到底誰能保證可以長期繳下去,年輕人的保險就是規
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02/14 14:40, 6年前 , 62F
劃當下啊
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02/16 02:29, 6年前 , 63F
借串點一下 其實Rj1後期保費高不高真的不太重要 調
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02/16 02:29, 6年前 , 64F
高的時候不知道又出了什麼新產品了 能照著醫療變遷
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02/16 02:29, 6年前 , 65F
去做保障的調整不就是選擇定期險的一個指標嗎 如果
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02/16 02:30, 6年前 , 66F
30年後RJ1還是極具競爭力的產品我反而對保險業產生
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02/16 02:30, 6年前 , 67F
質疑..
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02/16 02:31, 6年前 , 68F
當然這張單也有著偌大的問題,RJ1放4計畫的效益也遠
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02/16 02:31, 6年前 , 69F
不如兩個實支來的好
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02/16 02:35, 6年前 , 70F
缺口上也有點頭重腳輕了,我相信會選擇MB1應該不會
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走減額繳清這條路 但MB1是你會願意用壓縮其他保障
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02/16 02:35, 6年前 , 72F
來填滿的缺口嗎?
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02/16 02:36, 6年前 , 73F
這部分你都能跟業務商量的,不是都業務說的算
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02/16 02:40, 6年前 , 74F
MB1固然有他在終身險中保費上的優勢,但我是覺得不
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02/16 02:40, 6年前 , 75F
應該是你保費的大部份!
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文章代碼(AID): #1QWnD6XF (Insurance)