[討論] 車險理賠薪資補償是否扣除勞保給付

看板Insurance作者 (みるる)時間11年前 (2014/12/01 22:04), 編輯推噓3(307)
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車險的第三人責任險 依過失比率賠償責任 並且為損害填補型的保險 最近我問遇到一個問題 若是因公車禍受傷 公司方面給假為公傷假(全薪給付) 那麼車險理賠的明細 薪資損失是否會變成因為沒有損害所以不能請款 -- し な が わ 品 川 山            Shinagawa      ● 田町                大崎 tamachi               osaki -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.175.162 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1417442660.A.FBC.html

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兩塊都可請~看診斷證明書應休養多久~
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12/02 17:31, , 2F
雇主發給的工資補償,是基於勞基法59條,車禍的賠償則是
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民法184條侵權損害賠償,兩者請求權基礎不同,不論雇主
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或是對方均不能要求抵充。
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司法實務有肯定與否定見解,參酌:http://goo.gl/o4Lduy
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強制險和任意險會一模一樣?
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強制險不會有薪資補償的問題阿
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原PO所問應是車禍時,對方賠償我方薪資損失部份是否與我
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方雇主之薪資補償,兩者是否有所衝突。
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版主所補充,是更深一層面的問題!
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文章代碼(AID): #1KV7La-y (Insurance)