[問題] 離職狀況請問有任何法律途徑嗎?

看板Insurance作者 (Rita)時間12年前 (2011/12/22 16:56), 編輯推噓1(1016)
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我在12/8到通訊處辦理離職手續 直到12/22打電話詢問依舊尚未離職 結果我打電話問分公司助理說沒有收到我的離職文件 通訊處助理回應說已把文件退給主管了 因為格式不符 問題一: 完全沒有任何人通知我文件被退回的事情 問題二: 我親手交給通訊處助理還一再的詢問有沒有任何問題? 確定可以了嗎? 通訊處助理也說可以,可是要隔天12/9(五)才能幫我送出! 剛才打給主管給我的理由是「格式不符」 請問我能怎樣做? 因為我早在12/8就要辦好離職 而且我已經有份保單在等我報帳了 因為客戶希望能在今年用好 所以只好把業績拱手讓人了 請問我的損失能索賠嗎? 或是我能做什麼捍衛我的權益嗎!!!!!! 現在真的很生氣!!!!!!!!! ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.107.174.109 ※ 編輯: Prita 來自: 120.107.174.109 (12/22 16:57)

12/22 17:04, , 1F
這問題去請教律師會比較好喔 建議去Law版問
12/22 17:04, 1F

12/22 17:05, , 2F
好!請問要怎樣轉PO呢?
12/22 17:05, 2F
Prita:轉錄至看板 LAW 12/22 17:05

12/22 18:03, , 3F
如果有其他人知道的話可以幫幫我嗎?
12/22 18:03, 3F

12/22 21:18, , 4F
有沒有行政中心 自己去辦註銷登錄
12/22 21:18, 4F

12/22 21:23, , 5F
再不行就去郵局買一份存證信函寄 (恐嚇先)
12/22 21:23, 5F

12/22 21:30, , 6F
http://tinyurl.com/6p48n8u 存證信函撰寫
12/22 21:30, 6F

12/22 23:51, , 7F
感覺上應該很難吧...應該沒有法律規定要多久內撤登...
12/22 23:51, 7F

12/22 23:54, , 8F
沒規定但是已經影響他的正常就業 寄存證信函恐嚇一下
12/22 23:54, 8F
的確影響到我正常就業 可是我早就自行到公司申請終止合約要離職了 現在他寄給我的新的表格 根本跟舊的沒有什麼不同啊!!!!!

12/22 23:57, , 9F
可是如果公司照正常流程走...不見得有問題吧
12/22 23:57, 9F

12/22 23:57, , 10F
舊公司又不知原PO會立即去其他地方上班...
12/22 23:57, 10F

12/22 23:58, , 11F
就像我們公司流程是HR月初才會把上個月離職的人
12/22 23:58, 11F

12/22 23:59, , 12F
統一轉資料到證照登錄的窗口,再統一撤登
12/22 23:59, 12F

12/22 23:59, , 13F
除非有特殊需要,但也要自己打電話告知要緊急撤登
12/22 23:59, 13F
我要登撤的是壽比XX的公司 但是因為我一直在強調我要立刻辦離職 而且光表格也找很久 因為我人在彰化讀書 家住在台北 根本不常回台北 所以我去公司一整天就只為了把離職一次辦好 我自己去查才知道根本沒被送出去 說什麼表格是舊的錯誤 行政助理還說:我們沒有一天到晚在幫人家辦離職 所以根本不會表格是新的還是舊的! 難道大家不覺得這樣很誇張嗎?

12/23 00:08, , 14F
就督假他趕快辦一辦呀
12/23 00:08, 14F

12/23 00:08, , 15F
  促
12/23 00:08, 15F

12/23 00:09, , 16F
公會網頁上撤銷登錄大約需要二個星期的時間'
12/23 00:09, 16F

12/23 00:10, , 17F
其實好像也差不...@@ 原po可以再等幾天吧
12/23 00:10, 17F
我考慮明天在去一次 但是我真的嚥不下這口氣 我希望能有什麼懲處或是法律途徑可以彌補我權益的損失 ※ 編輯: Prita 來自: 120.107.174.109 (12/23 01:59)
文章代碼(AID): #1Eyl3Cq- (Insurance)