[閒聊] 熱愛自助行與工作衝突

看板Ind-travel作者 (jo)時間12年前 (2012/06/30 16:21), 編輯推噓1(1推 0噓 13→)
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我是很喜歡旅行的人,有伴有時間?作功課就當背包客,沒伴就找團去 最近遇到幾位同好,聊天時發現常在工作中遇到主管口頭上說: 出國走走,很好,准假. 但實際出發前百般責難,希望放棄旅行計劃,不要增加同事困擾 或回來時不時提醒,不要常請長假 或是換工作時,本土公司的面試官聽到有背包客傾向,就打XX 該在面試時就告訴主管或提出未來可能休長假的問題詢問嗎? 還是先取得通行證,再評估呢? 若您是主管,您真心的想法是什麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.130.129.214
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賣血賣肝忠心不二XD
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推
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當然希望員工不要請假是最好,請人來是希望幫忙自己在
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工作中無法單獨完成的任務,付了薪水是希望得到員工相
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的回櫃,一請假怕和同事間的職務銜接不上,會有些麻煩產
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生,如果能夠如期完成任務是最好,如果出國可以為公司帶
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來新想法、新衝擊,對公司有建樹是最好。如果沒有,一般
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老闆還是會認為你把工作的時間拿去私人的玩樂而已。
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或者找跟你理念也相同的主管？我還好...我主管反而一直都很
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羨慕我能這樣規劃我的旅行。
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每個人都把工作作好,想找理念想同的老闆,但難免事與願違
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請長假,一般利用特休加個幾天事假,其實不太適用所謂
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利用公司時間作私人事情,謝謝樓上的回應,因為我沒思考過
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原來主管覺得是利用公司時間的這個觀點
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更正是"工作時間"
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