I-140之後 轉換工作

看板Immigration作者 (天空)時間6年前 (2017/08/16 10:30), 6年前編輯推噓1(1推 0噓 10→)
留言11則, 3人參與, 最新討論串1/1
請問大大們 若是(employment based)I-140在九月approval,然後離開原本的公司,開始在新公司工作, 可以在10月繼續申請I-485嗎? 另外,請教H1B extension, 在extension過程中,在等待Decision, 若已過I94有效期限, 還可以transfer H1B and extend H1B from new company嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.130.48.56 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Immigration/M.1502850608.A.0D4.html
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08/16 10:38, , 1F
不同性質的討論請勿任意攔截別人的標題
08/16 10:38, 1F
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08/16 10:39, , 2F
依照AC21,要485 pending滿半年才能換工作後延用原本的140
08/16 10:39, 2F
※ 編輯: ICEWINNER (24.130.48.56), 08/16/2017 10:57:34 ※ 編輯: ICEWINNER (24.130.48.56), 08/16/2017 10:58:50
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08/16 11:02, , 3F
不好意思,我重新編輯,所以沒在原本公司離開前file485,
08/16 11:02, 3F
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08/16 11:03, , 4F
I-140通過了,也不能之後再接續file i485?
08/16 11:03, 4F
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08/16 11:28, , 5F
對，就算送了485也要滿半年後才能跳槽/離職而繼續辦綠卡
08/16 11:28, 5F
推
08/17 01:09, , 6F
但新工作如果job description 或甚至title 都跟原本一樣是
08/17 01:09, 6F
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08/17 01:09, , 7F
否就不受180天限制？
08/17 01:09, 7F
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08/17 01:22, , 8F
當然受此限制。法規就是這麼寫的
08/17 01:22, 8F
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08/17 01:23, , 9F
至於怎麼執行是另一回事。就像闖紅燈會不會被抓和它的合法
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08/17 01:23, , 10F
性是兩回事
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08/17 01:25, , 11F
法律規定要pending滿半年後才能跳到同性質的工作
08/17 01:25, 11F
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