Fw: [新聞] 歐美勞權進步資方友善？英國智庫：別做

看板IA作者CrestiaBell (CrestiaBell)時間6年前 (2018/01/08 21:35)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QKNg1WG ] 作者: yijyi () 看板: Gossiping 標題: [新聞] 歐美勞權進步資方友善？英國智庫：別做時間: Sun Jan 7 09:40:14 2018 歐美勞權進步資方友善？英國智庫：別做夢了 2018-01-07 09:00:00 聯合報記者陳韋廷／綜合報導 https://theme.udn.com/theme/story/6775/2915857 調漲基本工資也可能帶來勞工失業的負面影響。（路透）近年來世界各國相繼調漲最低工資，英國今年也不例外，漲幅更將創下20年來最大紀錄，但在4月開始調漲前，該國最權威經濟研究機構之一英國財政研究所（IFS）4日提出報告示警，稱更大的漲幅恐讓雇主考慮導入自動化科技，亦即使用機器人取代人力。 IFS示警，基本工資調幅過大恐讓雇主以機器人取代人力。（路透） ‧裁員暴增機器人取代人力英國金融時報報導，智庫IFS在報告中指出，英國的國民生活工資（NLW）計畫進一步增加恐導致裁員情形發生，因最低工資水準開始促使雇主讓工作自動化。 2015年時任英國財政大臣奧斯本，宣布更高水準的NLW且承諾在接下來5年提高最低時薪，並在2020年前達到平均收入的6成。若當前對平均收入成長的預測是準確的，屆時英國NLW 將從目前的每小時7.5英鎊上升至2020年的8.56英鎊。獲得最低工資的25歲以上勞工在2015年時僅有4%，但在2020年前，此一比率料將增加3倍到12%。調漲基本工資利弊互見，支持者認為將有助於經濟發展，反對者則指過高人力成本將重創就業市場。（路透） ‧工資增加反影響就業市場 IFS在報告中的分析顯示，許多一開始就受到NLW影響的勞工，例如護理人員和餐廳服務生不大可能因自動化丟掉飯碗，但薪水略高於最低工資且在2020年前將被納進NLW範圍內的勞工，則更可能從事於機械或機器人就可完成的常規工作。報告作者之一的艾格尼絲‧諾里斯‧基勒（Agnes Norris Keiller）說：「超過某一點時，更高的最低工资必定開始影響就業，且我們不知道該點在哪裡。此一最低工資走高將日益影響那些似乎更能被自動化工作的事實，則是為何需要非常仔細監督的另個原因。」 IFS的分析是基於對每項工作的「常規工作強度」來衡量，而這是一種在學術研究中廣泛使用的分類，並被認為是技術採用一個很好的預測指標。一些最常規的工作包括了零售收銀員和接待人員。奧斯本在2015年提出了國民生活工資計畫。（路透） ‧新興職業為機器提供服務目前最新的證據顯示，2015年前調漲最低工資幾乎不會影響就業，但還沒有足夠的可靠證據來判斷2015年以來的成長是如何影響就業的。基勒最後指出，這跟調漲低技術勞工最低工資會造成嚴重不良後果是不一樣的。「使用科技取代某些工作，可創造出跟科技互補的新工作，例如人們為機器提供服務。」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.150.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1515289217.A.810.html

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