[新聞] 批汰弱留強粗暴 竹市府約聘人員成立自救已回收

看板Hsinchu作者 (藝術與城市)時間9年前 (2015/03/16 14:17), 編輯推噓31(32123)
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批汰弱留強粗暴 竹市府約聘人員成立自救會 2015-03-16 12:11 〔記者洪美秀/新竹報導〕新竹市府上個月以「汰弱留強」人力活化政策解雇63名約聘雇 人員,其中文化局的陳曉卿、陳怡君今天上午在人權律師邱顯智及多盟文化界人士聲援下 抗議市府的粗暴政策,強調要捍衛自己的工作權,並已向內政部訴訟委員會提出行政訴訟 ,希望針對公部門裏「約聘雇人力」法律黑洞提出質疑,全面改善此種現象。 新竹市文化局長廖志堅受訪說,確實「汰弱留強」字眼太傷人,但他到任文化局不到3個 月,對於市府的人事政策,他尊重科長的決定,強調只有科長最清楚誰是適合留下來的, 他也預留空間說,文化局仍有開出3個名額補足,也歡迎對文化工作有興趣的人都來參加 公開甄選。 在文化界工作21年的陳曉卿上午出席記者會為自己爭取權益,她說,想知道汰弱的理由, 也想為自己21年的努力爭取一個合理的解釋。如此突襲式的解聘,她無法接受,她強調熱 愛工作,更是文化局視覺藝術科唯一本科系、台藝大畢業的,她還在為「文化地圖」工作 帶領藝術家到處了解,卻在26日當天收到解聘公文,不僅沒有交接,更沒有解釋,她無法 接受。 同樣在影博館工作12年的陳怡君更是投入電影文化產業,舉辦500多場大大小小影展及活 動,還為新竹影人拍攝紀錄片,這些都是她投入文化工作的成果,沒想到卻被一紙公文全 部化為烏有,不僅有種被否定感覺,也認為市府做法很「粗暴」。 新竹市約聘雇汰弱留強自救會今天成立,已有30人加入,協助義務免費寫訴訟的人權律師 邱顯智說,政府機關不應如此粗暴,是政府做錯了,約用人員未受勞基法保障更是不合理 ,尤其未給當事人陳述時間,突顯是黑箱決策過程,因此他將協助自救會成員向內政部訴 願委員會提行政訴訟,爭取應有的工作權。 http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1258240 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.53.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hsinchu/M.1426486649.A.B68.html

03/16 14:49, , 1F
沒用就淘汰掉阿!留著幹嘛?吃飯嗎?
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03/16 14:53, , 2F
哪是什麼汰弱留強 變天完總要酬庸跟換人馬吧
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03/16 14:59, , 3F
知道內幕的就知道...所謂汰弱根本呵呵
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03/16 15:04, , 4F
政治藝人
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03/16 15:17, , 5F
關鍵字"約聘"
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03/16 15:26, , 6F
顏色不對
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03/16 15:42, , 7F
根本是換自己人啊
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03/16 16:02, , 8F
那叫做安插,何來汰弱之有?
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03/16 16:22, , 9F
給你20年就是不考正式 解聘也沒啥好說
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03/16 16:29, , 10F
不知有無信賴保護可適用
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03/16 16:34, , 11F
給人罩了這麼久 換人作有什麼問題嗎?
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03/16 17:07, , 12F
萬年約聘雇當久了以為自己也是正職了吧...
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03/16 17:07, , 13F
推seamask大大!說的好!
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03/16 17:08, , 14F
爽耶
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03/16 17:13, , 15F
最幹這種萬年約聘,根本地頭蛇,效率差態度更差
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03/16 17:42, , 16F
樓上去影博館時,是有遇到地頭蛇搞了什麼嗎?
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03/16 17:46, , 17F
你確定被淘汰是因為能力弱?
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03/16 17:47, , 18F
我聽到一些內部說法,總之這個頗呵
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03/16 17:48, , 19F
怕是…汰的是靠山弱 留的是關係強
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徒弟動刀 老柯遭殃
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先不管個人能力...我也覺得是要安插自己人...
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03/16 17:49, , 22F
能力就算再強 掛著"約聘"就是隨時等著捲鋪蓋
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03/16 17:52, , 23F
是顏色關係嗎?
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03/16 18:09, , 24F
跟國道收費員一樣的問題,看收費員自救會會不會幫吧
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03/16 18:13, , 25F
顏色不對結案
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03/16 18:31, , 26F
新竹人自己選的,新竹人就愛這一味
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03/16 18:38, , 27F
絕對是顏色不對阿,顏色對就算弱到爆,還是一樣爽爽做
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03/16 18:38, , 28F
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03/16 18:42, , 29F
對 超對味的 愛死了 既得利益換人 能不爽嗎
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03/16 19:17, , 30F
20年 至少四任市長 這四任也有綠的
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綠的時代還不是爽爽當約聘
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03/16 19:49, , 32F
不覺得約聘就是爽缺...認識很多約聘員都很操
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03/16 19:52, , 33F
約聘也要看人 有得很操 有的就... = =a
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03/16 19:52, , 34F
一約約了20年,我覺得該責怪的是政府,既然這個是長期缺
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03/16 19:52, , 35F
為何不開正式缺?說穿了跟慣老闆一樣是為了省福利
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03/16 21:01, , 36F
雖然大家很愛罵公務人員,但這個新聞也透露出約聘人
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03/16 21:02, , 37F
原很沒保障。印象中勞工受解僱時,雇主有事先告知的
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03/16 21:02, , 38F
責任,不知道約聘人員是否適用?
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03/16 21:44, , 39F
聽過內部人的說法 不是能力關係 真的頗呵
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03/16 21:54, , 40F
約聘僱人員沒有提前一個月告知,臨時人員才有
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03/16 22:28, , 41F
汰後臺弱
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03/16 22:55, , 42F
就是酬庸及顏色不對沒有專業及熱情,林市長加油。
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03/16 23:19, , 43F
我也覺得,是要安插自己人
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03/16 23:21, , 44F
換個角度想,如果是你們自認高手中的高手,但老闆不愛,或
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03/16 23:21, , 45F
得你太弱了
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03/16 23:22, , 46F
被老闆突然解雇,難道都沒感覺?!還是說大話比較快?
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03/16 23:29, , 47F
要怪就怪馬英九阿 新竹市變綠地被清算也是剛好
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03/16 23:32, , 48F
政治不評論,就事論事,當天要員工走人,沒事前通知
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03/16 23:33, , 49F
看來不像一般正常人會有的 做人基本道理
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03/16 23:35, , 50F
提前講的話 我看又會一堆"有力"人士關說吧???
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03/17 00:36, , 51F
科科
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03/17 01:03, , 52F
那跟直接解雇也是一樣的道理呀~大家都在角力不是嗎?笑~
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03/17 01:05, , 53F
那這個解雇行為就很難說是汰弱留強了。只不過變成一場角力
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03/17 04:16, , 54F
怎麼收尾?
03/17 04:16, 54F

03/17 12:38, , 55F
之前隔壁的苗粟一次砍4百多人...
03/17 12:38, 55F

03/18 21:37, , 56F
有人被打臉了 還說內幕黑影勒
03/18 21:37, 56F
文章代碼(AID): #1L1dLvje (Hsinchu)