討論串[討論] 吳宗憲:基於勞基法,試用期不可低於27k
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推噓192(256推 64噓 576→)留言896則,0人參與, 1月前最新作者pupu20317 (慶寶)時間1月前 (2024/04/30 17:03), 編輯資訊
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有人留言去酸,他們今天提的法案是德政. 然後藍委吳宗憲有回答說不會低於基本薪資. https://i.imgur.com/i7Tf19H.jpeg. 不過,But!?. 板上已經很多討論了. 就算不會低於基本薪資27k. 但你本來可以領35k,試用期卻只能領28k. 少那7000元,勞工會爽?. 7
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推噓20(21推 1噓 44→)留言66則,0人參與, 1月前最新作者Borges (波波波波)時間1月前 (2024/04/30 17:16), 1月前編輯資訊
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大概最後會變成. 1.最低薪資套餐. 正式薪資27470. 試用期薪資27470. 通通最低薪資100% 用不到80%條款. 2.80%條款壓榨套餐. 正式薪資34338(27470/80%). 試用期薪資27470. 剛剛好試用期給80% 壓好壓滿. 老闆也不傻. 要最低薪資就不會給你試用期80%
(還有382個字)

推噓0(1推 1噓 13→)留言15則,0人參與, 1月前最新作者aragorn747 (亞拉岡)時間1月前 (2024/04/30 17:27), 編輯資訊
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https://i.imgur.com/pzwQ2N7.jpeg. 當年大22k還有個變相玩法,就是...資深員工直接砍薪,反正你不做他就去找22k仔來做,你被資遣就只能去別的地方看別人會不會高薪聘你,當然更高機率是別人也是找22k來玩。. 同事當年跟我說他46k直接砍到36k,他有兩個小孩加老婆跟

推噓10(11推 1噓 36→)留言48則,0人參與, 1月前最新作者sunyeah ( 湯元嗎)時間1月前 (2024/04/30 17:30), 編輯資訊
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阿不見很簡單. 為什麼會有80%這個比例跑出來 難不成真的是藍委自己腦中生出80%. 還是聽誰建議說可以用80%. 你真要試用期法制化 為什麼還要搞出個80%?. 這就是有鬼嘛. 現在好了 原本開35k的 有法律依據可以讓他開28k三個月 之後再補回來就好了. 那我不砍白不砍阿 7k x3 我現省2
(還有70個字)

推噓1(2推 1噓 5→)留言8則,0人參與, 1月前最新作者takase (............)時間1月前 (2024/04/30 17:31), 編輯資訊
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這不就是朝三暮四,同樣都是七根香蕉在那邊變. 問題的癥結不就很明顯,修法一過. 原本沒有試用期的公司也給你試用期了. 而且公道價都是試用期三個月八折薪水. 真正的問題是:這樣有比現狀好嗎?. 錨定效應可怕就是可怕在這裡啊. 立意良善那種鬼話聽聽就算了. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.c
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