[討論] 藍粉請進 試用期8成是給勞方保障??

看板HatePolitics作者 (東七七)時間3周前 (2024/04/30 21:28), 3周前編輯推噓1(3226)
留言31則, 8人參與, 3周前最新討論串1/1
剛剛看到有藍粉說試用期是對勞方有利 因為「強制要至少給8成」是給勞方保障 欸不是, 現在勞基法強制不能有試用期差異 然後藍粉論點是「強制要至少給8成」 比「強制試用期不能有差異」有保障?? 你都舉一個不聽現在勞基法的例子了 然後說修法後反而是保障??? 如果沒給八成要檢舉老闆 不就跟現在有差異要檢舉老闆一樣? 如果說現在不敢檢舉?? 難道給KMT修法後就敢檢舉??? 藍粉要不要說明一下啊 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.194.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1714483708.A.EA2.html ※ 編輯: DoncicInPTT (223.140.194.11 臺灣), 04/30/2024 21:29:41

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現在勞基法是勞僱關係存在就要100%
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給薪,而試用期長短雖為雙方協議屬
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民事,但不影響勞僱關係存在與年資
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計算
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沒有不能有試用期這回事,只是現在的試
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用期屬於勞資合同,他可以用前三個月多
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少薪水,若表現良好之後加薪到多少這種
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方式,其實就是換一種說法,本質上就是
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薪水比較少的試用期
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對勞工局來說就很簡單,他不用管你
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和老闆之間的適用期,只要你人在店
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裡工作期間而老闆沒給全薪就開罰
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80%那麼麻煩,直接都給最低薪資就好了,3
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個月再洗另一批人
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bluenan說到重點,就是免洗,法定
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的試用期就是讓你雇主可以隨便解僱
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你先修法強制不能有試用期再來跟我唧
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唧歪歪
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民進黨八年勞基法只有修惡 現在還想假
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裝關心勞權 笑死
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只有關在中國監獄發文的犯人還有白
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營智障整天在喊民進黨勞基法修惡
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雙方合議就有試用期,雙方沒合議就
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沒有試用期
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現在明訂就通通有試用期80%規定,
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雇主不開心就試用期滿開除
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我真的他媽看不出來那邊對勞工有利
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一直洗 合三小同
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試用期入法是修惡耶 支持的人到底懂不懂啊
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勞基法沒說不能有試用期差異喔
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文章代碼(AID): #1cCF7ywY (HatePolitics)