[討論] 我的疑問是高盛用人標準?
看到膿膿的表現
躁怒 過動 言不及義 暴力傾向
最重要的一點:
聽不懂人話
連記者的問題都聽不懂 回答得亂七八糟
然後看到塔綠班吹膿膿的履歷
這傢伙在高盛待過十年!?
我當主管只管過小貓幾隻
可是如果我底下的工程師/助工像這傢伙的表現的話
我早就請他滾蛋了
傳聞某些公司會收錢安插人進去工作
例如某豬也說在某某金融公司待過
所以高盛收人也是這樣嗎?
不然我覺得膿膿這種表現跟人格特質
我連助理的offer都不會發給他
有沒有人知道高盛的用人標準啊?
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