[新聞] 蘇貞昌用人哲學 壯大蘇系？已回收
1.新聞網址︰
https://udn.com/news/story/6656/5230070
2.新聞來源︰
udn
3.完整新聞標題
蘇貞昌用人哲學 壯大蘇系？
4.完整新聞內容︰
行政院長蘇貞昌去年三月開始整頓國營事業及官股企業，下令「政治人物不要擔任董座」
，據了解，蘇揆對所有董、總標準相當嚴格，除了盡量不用政治人物、避免被外界指為酬
庸，若有董事長或總經理在媒體上曾經被質疑，也會成為評斷是否適任的標準。
中小信保基金前董座李耀魁原是蘇貞昌欽點的人選，李本身是會計師，與中小信保歷任董
座身分相當不同。過去中小信保董座皆由輩分較高的政治人物擔任，如前總統陳水扁的帳
房黃維生及曾任五屆民進黨中常委的蔡憲浩等；蘇任命李耀魁被視為專業任用，但李在擔
任中小信保董事長之後，仍保有會計師工作，被民進黨立委蘇治芬在立院質詢有「利益迴
避」問題，業界人士認為，這一點可能是李耀魁被要求離任的原因。
至於中小信保新任董事長許婉琪，歷任財團法人台灣中小企業聯合輔導基金會總經理、陽
明海運文化基金會執行長等，過去沒有民進黨派系色彩，但民進黨人士透露，許的出線，
是因為有高層欣賞她的能力，大力推薦。
許多民進黨政治人物離開董、總職位後，蘇揆選擇讓原企業主管「內升」董事長，強調專
業任用。例如，桃園航勤公司董事長郭榮宗卸任後，遺缺由總經理李志強升任；華儲公司
董事長則由華航資深副總王正明兼任，華夏航科國際公司董事長由中華航空修護工廠廠長
孫嘉民升任。
但這種做法在民進黨內褒貶不一，有人認為是破除酬庸，也有人認為「內升」其實是蘇系
壯大自己的手段。雖然「內升」看似與「空降」形成對比，也有黨內人士認為，只要政院
想要換人，什麼原因都可以。
最新一波更動中，農業金庫總經理嚴漢明提出退休後，日前董事會通過由合庫金控副總經
理蘇佐政接任總經理，也被視為金融圈「內升」。黨內人士說，「內升」一直是蘇貞昌安
排人事的習慣，此舉不但可以讓原本無派系色彩的人變成「自己人」，也可以對外強調是
「專業任用」，長期以來也因此培養了不少子弟兵。
5.附註、心得、想法︰
蘇導的專業任用 用人唯才
最有印象的就是廖燦昌啦
但蘇導也沒想到竟然會陷入掏空案的爭議
而蘇導女兒不避嫌接標案 不但不用出來面對
還有行政院的積極辯護和澄清
蘇導爸氣家天下 蘇恩浩蕩誰與爭鋒
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爸氣升官
※ 編輯: ToHsiang (101.136.78.230 臺灣), 02/04/2021 22:04:50
噓
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