[轉錄] 吳韋達：參選政見

看板HatePolitics作者aaaba (小強)時間3年前 (2020/08/18 20:29)推噓5(5推 0噓 7→)

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吳韋達彰化縣議員 https://www.facebook.com/weitawu.npp/posts/610263999634305 【危機的發生就是刺激成長的開始】經過反覆的思考過後，我決定投入時代力量第二屆決策委員改選。時至今日，沈澱了一段時間，也反思了一些事情，感謝在這段期間許多夥伴及朋友們的支持與鼓勵。我在擔任決策委員時發現了一些問題，並試圖去解決，因此已經著手進行部分的計畫，也有些才剛開始萌芽、正待實踐的計畫需要去完成。身為黨的一份子，我有義務跟責任繼續完成這項任務。如同我之前所提的「決策委員會多元性」，希望透過每位委員本身的專長，在黨內有所貢獻，因此我希望以理工人的角度，嘗試運用科技輔助推動黨內的各式革新，我提出以下政見： #成立快速反應部隊（R.R.T，rapid response team）時代力量過去幾次的選戰之中，遇到許多新媒體及側翼組織，鋪天蓋地的訊息攻擊，我希望推動黨中央建立一套標準處理程序（SOP），以便快速回應外界攻擊，主要架構可細分為三部分： 1.輿情蒐集系統：透過爬蟲、關鍵字分析、關鍵字搜尋系統等方式，快速且大量的蒐集輿論資訊，包含電子媒體、特定臉書粉專。亦可製作警報系統，當偵測到攻擊時，例如：多數側翼粉專在接近的時間發文，且回應數量大，便能主動通知反應部隊。 2.小組反應：反應部隊主動搜尋輿情系統，或是透過系統主動通知，獲取外界攻擊資訊，並快速擬定回應方式。 3.推播與回饋：回應後通知黨員與支持者協助擴散正確資訊，或提供黨員回應留言樣板，以破除假消息攻擊，輿情蒐集系統於此同時再次蒐集回應效果，反饋給小組。 #科技管理及系統建立藉由軟體的開發，以達到科技管理的目標，目前已經與相同理工背景的黨員朋友們，共同組織科技小組，進行建立以下兩個系統，以提高黨務運作及黨內溝通效率、節省人力消耗： 1.黨內及黨務資訊整合系統持續進行開發中的黨內及黨務資訊整合網站建置，並於功能完備後向決策會提案，整合官網與黨內資源。黨內及黨務資訊整合系統，分別為黨員及黨工使用。 (1)黨員系統的功能包含：黨內規章、黨內幹部、地方黨部等，提供官網之外，另一個快速檢閱資料的地方。 (2)黨工系統則包含黨內通訊錄、打卡系統、組織管理等，僅黨工使用，減少黨工工作負擔。 (3)行事曆統合記錄黨內各式大小活動，方便黨公職規劃時間與黨員參與。 2.金流預警系統將黨內各式政治獻金來源流向、捐贈者與公司行號間的關係建立成一個預警系統，在黨公職收到特定企業、個人的捐贈時，能提醒黨中央主動調查，同時可以督促黨公職及黨中央各受贈者注意政治獻金的來源。 #人才庫建立及團隊培養除了黨中央需要更多人才一起加入時力的行列之外，2022地方選舉在即，在地方的人才培養也同樣重要。我將積極協助地方團隊尋覓適合代表時力參選的候選人，同時要協助該候選人組成參選團隊，網羅各類型的專才。同時也希望推動決策委員認養地方選舉負責區域，與地方黨部主委溝通，並提供適當的協助。自加入時代力量以來，從地方議員到中央的決策委員，這些經歷都讓我體認到政治工作不是一件簡單的事，我不太會說什麼冠冕堂皇的話，只希望藉由自己的力量，透過身體力行的方式，讓時代力量變得更好，希望未來的日子裡，能夠繼續和每個夥伴們一起向前行。附註、心得、想法︰吳議員身上有著「可樂幫」的標籤，在本板不僅受到他黨支持者嘲諷，連本板時粉應該都難以認同，他參選決策委員所提出的政見其實已經不重要了，本板應該沒人會考慮他。但是好奇心驅使下不小心跑去查閱了他的政見。一個人提出的政見能夠反映出他對問題的理解。不看還好，一看到就驚呆了，劃出的重點跟其他人完全不同。尤其 1-3.推播與回饋，這算是防禦性網軍嗎？還是想傚法4％仔的精神？依照時力的高道德標準，怎麼可以有網軍呢？就算讓側翼洗輿論洗到爽、然後自己人跟風輿論開始內鬥，時力也不應該組織網軍啊！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.218.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1597753751.A.8B6.html

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cloudccw

08/18 20:30, 3年前 , 1^F

08/18 20:30, 1^F

→

iamalam2005

08/18 20:34, 3年前 , 2^F

08/18 20:34, 2^F

喔喔，對！這點也很莫名奇妙。不過剛剛看到第一點太訝異了所以忘了評論這個點。

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Starstarboy

08/18 20:34, 3年前 , 3^F