[轉錄] 陳為廷 柯文哲黃珊珊要負最大責任
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※超過一行請縮址,若為 他板文章可免填※陳為廷
3.轉錄內容︰
※請完整轉載原文 請勿修改內文與編排※
【北市聯醫醫護集體離職消息若屬實,柯文哲市長和黃勝堅院長要負最大的責任。】
不要再讓黃珊珊副市長出來擋子彈了,柯文哲市長如果夠有勇氣出來承擔,就要好好正視
聯醫長期以來結構性的問題。
今天下午,我接到許多記者媒體的來電詢問北市聯醫護理師集體請辭的消息。早在去年9
月,武漢肺炎以前,醫師職業工會就已經和北市聯醫工會開過無數次記者會、發過無數次
聲明,告訴柯文哲市長和黃勝堅院長,千萬不要苛扣醫護人員的薪資,從去年6月開始,
先是護理師和其他員工的薪資大減,減少的金額多則五六千,少則一兩千;一直到9月是
主治醫師的薪水被苛扣,約三十萬至五十萬不等。
北市聯醫院方一直辯稱,那是獎勵金減少、績效獎金不是薪水,卻長期忽略醫護人員薪資
結構中有一大部分的來源是在詭異的獎勵金和績效獎金之上。
工會在去年11月,工會仔細研究聯醫的財務狀況,發動了醫護集體拍照快閃活動(留言有
圖,不影響病人安全),呼籲院方正視員工訴求,也拜託林亮君市議員和呱吉市議員協助
質詢,但無奈的是,院方並沒有把大家被扣的薪水補回來。
一直到農曆年前,武漢肺炎爆發,工會決定共體時艱,先不要抗議,好好專心面對疫情,
才沒有再跟柯文哲市長、黃勝堅院長繼續算帳。
時至今日,整體而言,北市聯醫醫護人員從去年6月至今感受到的是:工作量增加、病人
還是一樣都會來、我都有好好工作,但我的薪水日漸減少。
隨著武漢疫情越趨嚴重,執業風險越來越高,許多醫護人員SARS期間造成的心理陰影沒有
消失,再加上,去年被扣薪開始,本就對北市聯醫院方充滿嚴重的不信任感,大家甚至已
經沒有勇氣、沒有餘裕要求加薪了。
集體離職是遲早會發生的事情。
柯文哲市長常常自栩身為醫師,卻從來沒有看見北市聯醫員工的痛苦和恐慌,柯文哲市長
,是該宣布北市聯醫的員工集體加薪了,再不改善勞動環境、不提升薪資,成立再多關懷
小組只會讓員工更心寒。
關懷員工的方式,就是給好的薪水,這是最直接的特效藥。
文末我也要呼籲現在還在北市聯醫奮鬥的醫護人員,無論你是護理師、藥師、治療師、放
射師、醫檢師、醫院社工、掛號批價的行政人員....等等,如果對於醫療這個職業還想繼
續努力,對北市聯醫這個職場還沒有失去信心,請大家一定要加入臺北市立聯合醫院企業
工會-北市聯醫工會。
北市聯醫的主治醫師、住院醫師,歡迎加入臺北市醫師職業工會,讓工會成為勞工的保護
傘。
◆北市聯醫企業工會聯絡人:高若想 0910-075-521
線上加入聯醫工會 https://goo.gl/R2sLbh
◆北市醫師職業工會聯絡人:廖郁雯 0988-858-247
線上加入醫師工會 https://bit.ly/2WygD8A
4.附註、心得、想法︰
陳為廷分享廖郁雯臉書
說這次醫院離職事件
跟柯文哲市長黃珊珊脫不了關係
希望北市聯醫的醫生
能加入工會
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.203.230 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1583490745.A.ECC.html
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