Fw: [問卦] 一例一休分析(有無進步)，請指教消失

看板HatePolitics作者時間7年前 (2016/10/05 17:32), 7年前編輯推噓-2(1推 3噓 0→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NzBZQ2E ] 作者: ganlinlous (乾您老斯) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 一例一休分析(有無進步)，請指教 時間: Wed Oct 5 16:24:53 2016 網路資訊很多，但只要比過去進步即可 1.工時有無減少 2.薪水有無減少 ? 勞檢可能不認真抓 ? 老闆依然會走漏洞 ? 所以二例就(絕)不會有這種問題 ? 以下是我觀看網路資訊後的分析， 有錯請指正 .... 國定假日 S（法定，有錢、確實休的到，補休的錢與時間，不會降階） 例 假 A（法定，有錢、確實休的到） 休 假 B（法定，但老闆報備後可移、可用加班費貼回，這就有作手腳的空間） 特 休 C（看老闆佛心，休不完自動送公司，勞基法早有但書替資方解套） 國民黨政府用 【雙週84小時 + 7S 】 ---> 【單週40時 】 (7S消失了) 民進黨政府定調:【實質的週休二日】= 1A1B 在未完成修法前，被逼先還回去 民進黨政府 【單週40小時】 勞 團認為 【實質的週休二日】= 2A 民進黨認為 【實質的週休二日】= 1A1B 7S 是用 【單週40小時】換來的，只是最後要換成 【單週40小時(1A1B)】 勞方要的是 2A ， 政府卻只想給 1A1B ， 至少單週40小時已到手 遇到一例一休，老闆就會變相的調整薪資，達到無痛讓你加班 可是遇到二例，老闆不但不會變相的調整薪資，還會讓你安心的在家睡 一例一休可以讓有些想加班的人可以加班，不該限制他們的權利 ---------------------------------------------------------------------------- 舊制：隔周休，4周休7天 新制：一例一休4周休8天 新舊制差別，４周差１天 ５２周÷4=差１３天 新制多出１３天，扣除七天國假； 新制一例一休，還是多出６天假。 【要算加班費，就算給你看】 假設除了過年休息2周 剩餘50個禮拜六(休息日)新舊制的差別 時薪：120元 舊制：上班４小時(法定工時)+4小時加班 120*4*1.33=639元(小數點直接進位) 註：以上是拆工時的賤招 新制：加班8小時，算式不說明了 120*2*1.33=320元 120*6*1.66=1255元 加班費：320+1255=1575元 新制加班費：1575元 舊制拆工時：639元 一樣上班，新制多了936元 936元*50天下來多了4萬6800元(A) 現在算七天國假加班費 120*8小時=960元 960*7天=6720元(B) (A)46800-(B)6720=40800元 倒楣鬼時薪拿１２０元 休息日(星期六)工作50周 扣掉七天國假的加倍薪 新制一例一休，比舊制(賤人拆工時) 還多4萬800元 這樣叫新制一例一休，替資方省下幾百億？ 怎麼不說多出來的６天假， 是資方增加幾百億放水流的人事成本？ --------------------------------------------------------------------------- 以上， 是我整理的， 有錯誤請指正 別不要再說， 勞檢可能不認真抓 ? 老闆依然會走漏洞 ? 過去舊制60分 ， 勞團或是時力的方案也許90分 ， 那目前這個版本有80吧 我看的重點: 【比舊制進步還是退步，工時有無減少(假有無比過去多)，薪水有無減少】 如果改革的方向是對的，走的慢，也該給鼓勵，謝謝! 以上 對了， "有可能" 工作未滿一年，還可能多幾天特休。 DPP定調 ：單周40小時 + 1例1休 + 砍7天假 ，(未滿一年"可能"有幾天特休假) 鄉民/勞團(理想) : 單周40小時 + 2例 + 7天假 # 這次犧牲的是合法大公司(原本週休)的勞工，但中小企業(隔周 休)反而賺到， 因為彈休多半用在那7天假。 選前所有承諾沒落實要下台的話，那99%政客都要下台。 國民黨不用說了， 選前版本跟現在的版本又變了，擺明就是針對民進黨而來。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.60.93 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1475655898.A.08E.html
推
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不客氣
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推
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優文
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推
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算是有進步啦 但還是得看勞檢 畢竟執行面才是真的
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噓
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都被打臉參次了還在那邊幾A幾B
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*在未完成修法前，被逼先還回去* 何時還假? 未知
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事實上我每年就是少七天彈性假，至少我公司是這樣
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勞檢你媽的~ https://goo.gl/9m1HRW 勞動部對吹哨子保護
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噓
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資進黨版本0分
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我領月薪，禮拜六加班都是補休，算哪個一小時多少錢有
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噓
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你都說過去有賤招，那為什麼未來不會有賤招
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屁用
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和增加罰款及連續罰都說no, 你說他會落實落檢？別作夢啦
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推
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蛆蛆：現在是嗆我算術不好囉？！
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噓
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悲哀
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我薪水不變，一年少七天彈性假，你說我虧不虧
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噓
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0分
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推
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整理推這次修法算小進步,但可憐那些已周休二日會被收回7天
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推
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認真給推，不過你會被義工噓
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那七天彈性假的 是哪來的?你原本就周休二日?還有七天假?
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不噓你噓誰？刻意忽略不修法大家都有7天假的事實
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只是這個議題讓你老闆覺醒 把福利收回吧 靠腰啥?
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硬生生拔我七天，連kmt都不敢，結果資進黨做了，呵呵
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今年都已經換兩個版本了..還跟去年比?
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KMT 明明就敢阿
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噓
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講屁話 白話就是啥都沒變 但少7天紅字
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請跟現行單週40小時+7S比
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※ 編輯: ganlinlous (36.234.60.93), 10/05/2016 16:33:50
噓
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七天假還來 不然我下次選舉絕對幹死民進黨
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我原本就週休，彈性假就是這七天假，每個公司做法不同
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，以前待蘋果七天假就照日子放，大公司大抵都有這七天
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彈性假，就這七天。 我相信有一堆小企業都沒有，這次方案算照顧弱勢吧! 正派公司(已周休二日)，稍微犧牲委屈一下! 不用看國民黨這次的版本啦! 擺明就是要衝著民進黨來的! 若他執政，他會真的推他們目前這個版本 ? 賣溝假阿!
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不用再貼國民黨版了..現行版優於所有版本..結束
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那也是你們公司 不去使用最高工作時數，相比有福利
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福利收回勒XD吱寶我看連社會都還沒出吧，有待過大公司
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推
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等等.. 你跟誰認真了??
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噓
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沒真正二例 七天假吐出來
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嗎
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※ 編輯: ganlinlous (36.234.60.93), 10/05/2016 16:39:02
推
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沒用的 兩沒例+七天假 這裡是不會接受的
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*沒兩例
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你覺得那ㄧ個比較好 都可以討論 但是七天假跟兩例 是蔡英
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文選前自己說的
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出社會的 你就是沒有七天彈性假了 你在大公司嗎?你公司就這
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推
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呵呵..哪已周休二日的7天是公司給的,就看公司以後要再給嗎
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樣做了 那你又哭甚麼?
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推
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你會被鍵盤勞工噓爆
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說說看要怎樣接受啊，硬生生就是少七天，任何補償都沒
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，是要接受啥
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放六天資方人事成本幾百億?請問那幾百億那來的?
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噓
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從來沒有七天假過 我的公司太……
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被拔七天不能哭嗎?投票給你拔我假不能哭嗎?
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那一年下來不就幾兆了?好笑，那麼有錢還用煩GDP嗎?
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人家都是說產值了。你直接灌到人事成本上?
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吱寶覺青果然偉大呢
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噓
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你先分析DPP選前的勞工議題 是進步還是退步
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那麼那幾百億可以直接分給勞工嗎?不夠的部分你補!!!
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噓
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那最後有可能這樣玩嗎?
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吱寶覺青只要精神與dpp同在，不放假也是怡然自得，厲害
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推
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好啦好啦!等我開公司聘用各位 一定多給14天假 好不好呢
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你數學老師時常請假是嗎?放六天假人事成本幾百億?
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推
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之前奴工都靠腰說自己沒週休二日所以不能又少七天假
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現在又紛紛變成原本就週休二日會被砍7天假 真會看風向
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吱寶先去確定是同一批人說的再說，少學kmt技倆
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噓
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舊制60分那DPP修法頂多61分，就只多休息日加班費啊zzz
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現行加班費算法不合理 應該要月薪除以20才對 而且要2倍
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不然就要照時數 哪有月薪除以30天的
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噓
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80分....奴才
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台企 最好會給你報加班費
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推
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實質上是在吵多7天假，想多7天，再順便要2例
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推
10/05 16:57, , 68F
推，一堆狗黨帶風向
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推
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南部:我們沒有周休歐.就月休6天,排班表放假..謝謝
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反正鄉民覺得不是一步到位一次二例，就是資進黨，結案
10/05 17:09, 70F
推
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其實是有稍進步 只是鄉民不信會抓很嚴
10/05 17:10, 71F
推
10/05 17:20, , 72F
沒有完美的解決方案，也不是說要一次改到底。先跨出一步，
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10/05 17:20, , 73F
將來再往兩例邁進。
10/05 17:20, 73F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ganlinlous (36.234.60.93), 10/05/2016 17:32:38 ※ 編輯: ganlinlous (36.234.60.93), 10/05/2016 17:35:04
噓
10/05 17:46, , 74F
這個先破解我的三大漏洞在來帶風向吧！
10/05 17:46, 74F
噓
10/05 18:11, , 75F
今年就周休二日的人都有七天假 我看你怎麼辨明年會更好
10/05 18:11, 75F
噓
10/05 21:50, , 76F
沒勞檢全部是屁
10/05 21:50, 76F
推
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讚唷，總算 得在吵什麼。
10/05 22:23, 77F
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