[轉錄] 我見我思：周韻采》不分藍綠如何執政消失

看板HatePolitics作者YusaAoi時間7年前 (2016/08/21 08:16)推噓-1(1推 2噓 7→)

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我見我思：周韻采》不分藍綠如何執政蔡總統執政百日，已有民調顯示民眾對林內閣的不滿意度已經超過滿意度，而多數輿論認為民調的死亡交叉，乃肇因於蔡政府一連串處理突發事件的失誤。我認為這一連串失誤不是隨機性的天災，而是系統性的政務官任用不當。林全內閣組成之初被外界評為「老藍男」內閣，政府則不斷定調：用人不分藍綠。許多偏藍媒體反而批評某些職位，包括政府所屬公營事業或財團法人董監事淪為政治酬庸。彷彿超越藍綠的人事任命才是政治正確。然而，根植於市場經濟的民主政治就是政黨競爭的體現。民眾透過選舉選擇了不同政黨標舉的政治理念、政策意涵及執政能力。據此，政務官應與執政黨有相同的政治理念與政策理解，才能擘畫具體政策措施並為此辯護及執行。所以在政黨輪替之後，延用前朝政務官為新政府政務官，就存在多重的內在矛盾，為何同樣一個人可以前後持不同的政治信仰，和執行內涵差異甚多的政策？第一種可能是他們的腦袋有百分百切換功能，能自動合理化昨非今是，例如曾任國民黨要職的楊偉中，接任主要任務為清算國民黨黨產的「不當黨產處理委員會」委員。第二種可能是他們認為政黨間的政治理念差異不大，故可以執行相同政策。最後一種可能是兩黨的政治理念真的沒有差異，有的只是選舉時政黨差異化的行銷策略。這3種可能都會造成新政府施政的進退維谷：最後一種可能會讓原支持者憤怒，原來標榜的差異只是用來騙選票的。前面兩種可能則讓民眾失望，政務官無法實踐執政黨的政治理念以及政策，最終反映在林內閣低盪的民調上。因人事任用而導致執政不力的問題在台灣政壇其來有自，馬政府偏好任命事務官或學者為政務官，企圖將不分藍綠視為一種優點，不但混淆了政務官與事務官的功能分野，也無法從執政黨的政治理念為政策說明與辯護，然後在立法院被當肉砧修理，再抱怨同黨人士缺乏情誼。不分藍綠的人事任命，其實是掩飾政黨沒有能力培養有政策執行力與辯護力的政務官。政治任命需要在藍綠區隔下的用人唯才，這樣政黨才會拚命去培養優秀的政治暨專業人才，而不會在執政之後，才發覺搞政治的沒有專業，有專業的卻完全沒有政治手感，只得拿不分藍綠搪塞缺乏適任政務官的窘境。然下錯藥方，徒增執政亂象，甚而造成台灣空轉。社會學大師韋伯有句名言：「政治作為一種專業」，說明了政務官養成的必要性，不能臨執政時，再找號稱超越藍綠的事務官或學者上陣。遺憾的是，蔡總統與林院長沒有從歷史中看到滄桑，依然步上了後塵。（作者為元智大學資訊管理學系教授） http://opinion.chinatimes.com/20160819006165-262104 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.5.184 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1471738612.A.758.html

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abckk

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