[黑特] 公務員的淘汰機制

看板Hate作者godbeen (你是誰)時間4年前 (2020/03/05 17:25)推噓5(5推 0噓 8→)

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因為工作需要常會和政府機關交涉。有的公務員真的是佛心輔導廠商，但有的公務員對廠商態度真的傲嬌到不行，偏偏好人和壞人薪水相差不遠，然後完全沒篩選機制。身為廠商收到公文有問題，只是想預約詢問的時間，打去有限制特定幾天幾天的早上，奇怪~你其他時間沒領薪水嗎？然後公文寫的不清不楚，打去問只丟下一句，你自己看公文。靠，難不成我是打來請你唸公文內容給我聽的嗎？每次打去或接他們特定幾位承辦人的電話，都是聽他們數落，完全不了解產業，活在自己的世界。因為代表公司，被他們的瘋話搞得滿肚子大便還得說謝謝，不然他之後就用他的官架子好好玩死你。根本濫用公權力。有些人真的沒什麼能力，然後這輩子好不容易有點權力，就屁股下巴翹到快把天花板撞破。不是說公家機關服務人民嗎！各單位應該要給對口廠商和民眾投票每月最佳服務和最爛服務的代表，該淘汰的就淘汰！第一次po這版居然是因為政府。政府可以做好HR的角色嗎？也替好的公務員打抱不平...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.33.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hate/M.1583400358.A.F8B.html

推

lpbrother

03/05 17:29, 4年前 , 1^F

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推

aa0000000000

03/05 17:42, 4年前 , 2^F

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03/05 17:43, 4年前 , 3^F

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