雖然勞基法本來就沒規定一定要給年終。
但公司年終不是看個人薪水比例給你!!!!
２３ｋ＋全勤１ｋ
(同公司)所以我滿一年領
1800...
1800
1800
，有些人滿一年可能領一兩個月。
就是看它爽給你多少就多少!!!~~
還有之前補假問題!!!~~~
辦公室偷偷給假~~卻不公布~~
現場生產線很多人去問~~
公司說沒補假~~
算了~~2月做完就換工作了~~
還好尾牙抽獎幸運抽到一萬
不過抽到的時候我真的覺得沒甚麼~"~
一堆人卻很羨慕~~總比沒有好吧~~
是你的就是你的
我只想靠杯：
不爽的點不是年終領得少～也不是有沒有補假的問題～
放假這種事不是全體員工統一～年終照績效發～
榦０良～～ 東省一點西省一點 看你多會省！！
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推
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