[求職] 就當閒聊吧,歡迎給我建議。
昨天去柏泓廣告面試,
是復試,直接與總裁面對面。
和總裁面試時,他詢問是否會以公司利益為最優先考量;
一旁的"特助"補充說:總裁的意思是
『如果出外招攬業務,同仁的利益和公司利益相衝突,你應該如何處理?』
也問說:你有沒有做過企業法務,你知道企業法務和事務所不太一樣吧。
這個工作不只要處理契約,還有很多刑事案件及強制執行。
當然還問了很多其他問題啦......
不過, 我總覺得這為總裁的作風似乎不是很正派;
他身旁的特助也流理流氣的, 帶點小混混的氣質,
而且面試居然只穿件深色襯衫沒打領帶, 我認為他很失禮。
主要問的內容都是願不願意幫忙做這做那個(測試求職者的道德天平?),
專業的部份,只是現場要我草擬一份租賃契約給他。
後來我又私下跑去問初試的那位面試主管幾個問題:
待遇是多少? A:30,000~35,000。
工作對誰負責? A:直接對總裁負責。
那位特助和總裁的關係(其實我是想知道他們是否有親屬關係)? A:......
坦白說,這是個一人法務,全公司就一位法務,
我問總裁說,我需要把風險控管到何種程度?
我需要決定YES or NO,或是我分析後讓各部門去決定?
他回說:你認為他們法律比你更懂嗎?
這樣子的話,
我大概得背全部的責任吧......:P
而且以『一人法務』(法務長!?)的責任和工作量來說,他給的待遇太低了。
在『知識+』和yahoo搜尋『柏泓』,
似乎很多負面消息,
像是扣員工錢啦~或是前身是黑星科技被說是黑心公司~
或是壹週刊曾經採訪過該公司總裁,給人不擇手段的觀感~
什麼脫產啦~跳票啦~欠台北捷運公司六億啦~ 等等,
而且啊,這家公司在1111人力銀行徵才,用的是『合和』這一個名稱,
不但徵才廣告沒提供公司的地址及電話,
旗下又拆成很多個小公司,
感覺就是要規避責任。
看起來,
我的直覺似乎沒錯,這似乎不是一間正派的公司,
還是再找找好了,以免惹的一身腥啊。
Arthur 2009.3.24. @Taipei
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