Fw: [問卦] 擁有1000萬，這一輩子可能嗎

看板HSNU_1115作者Ding1208 (伸縮自如的肝)時間12年前 (2011/12/06 14:32)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Et8gPcg ] 作者: chenglap (無想流流星拳) 看板: Gossiping 標題: Re: [問卦] 擁有1000萬，這一輩子可能嗎時間: Mon Dec 5 17:10:47 2011 ※ 引述《konayuki (粉雪)》之銘言： : 怎麼不可能 : 台灣有錢人(或說小康好了，總之不是超有錢的那種) : 大部分是現在成千上萬家的公司的中型主管以上組成 : 當這些人退休了自然就換到下一代 : 一代傳一代 : 這些職缺永遠不會變少(反倒是下一代、小孩子越生越少) : 這邏輯很簡單，好工作的機會不會變少，只是你達不達得到而已不妥, 1. 管理職的存在, 前題是有被管理的人, 也就是說, 先有了底下一個數量需要被管理的人力, 才能夠支撐管理職的數量. 當一個社會末端的勞動力減少, 管理職也會減少. 2. 職位並非世襲, 或者本在永在, 有固定配額. 而是隨著公司的規模和業務而增減, 因此, 經濟不景導致公司營收下降而收縮, 或者倒閉, 管理職也會減少. 3. 有些公司比較有人情味, 會讓某些管理職做到退休, 但從營運角度來看那些已是冗員. 對公司的營運已無價值, 因此在退休後, 那些職位會永遠被裁掉. 4. 管理職不等於是好工作, 以香港而言, 在速食店當經理, 你的收入很可能還不及一個資訊科技基層工程師的七成. 你的薪金, 是不太會超過你所在行業的盈利能力的. 5. 在經濟良好, 企業容易賺錢的時候, 就會擴張, 導致管理職的增加, , 使人在努力後能夠在社會階級上向上提升. 這種榮景在人類歷史上卻不是那麼常見, 我們的社會曾經受惠於冷戰時期的經濟擴張, 卻不可以將這個當成常態. 6. 當經濟不再擴張的時候, 會出現的現象就是: A. 職場變得保守, 創業失敗率高, 所以大家拒絕創業. 而傾向會走向安全的位置, 並預留安全的位置給自己的親屬. 比方說公務員就會很受歡迎, 至於好的工作也會優先留給親屬, 一家沒擴張能力的企業, 不太需要很有才能的人. B. 對地產的投資會不斷增加, 因為地產是安全的投資項目, 相比其他投資(舉個例子, 做電腦遊戲), 租金收入和產業價值, 都是相對穩定. 小本經營者當面對不景氣的時候, 很容易就萌生把整個生意賣掉或者倒閉, 把資產拿去買房地產放租的念頭, 所以經濟越停滯, 反而房地產(作為投資)越有吸引力. 若付你薪水的人, 自己靠經營也賺不了多少錢, 他也不太會提供你好的工作. 人類的社會不斷改變, 經濟也會由活絡走向停滯, 不能用活絡期的做事方法, 套用在停滯甚至衰退期的社會. : 所以怎麼會賺不了錢呢? 那只是你不夠努力(主因吧)、不夠厲害、或你機運不好 : 那你當然當不了這種人 : 你只會想 "為什麼我永遠都只領這3.40K" : 但怎麼不想 "為什麼總有人能升上去，什麼因素是他不是我?" : 有一些特殊的人如何致富當然是少數或特例 : 但這是最普遍常見基本的致富(小康)選擇 -- 基於思源的概念, 而宣傳的的香港 BBS: telnet://hkday.net 民國無雙更新 v1.21 抗戰篇 - 蘆溝曉月: http://sites.google.com/site/kowloonia/home --

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ailpant

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房地產是一個死結. 經濟越窒息, 房地產相對就越安全, 但是當大家把越多的業務收起來專心做房產, 經濟就會越停滯不前. 這是一個惡性循環, 但撫心自問, 如果你會有兩千萬作投資, 你會打算置業放租, 還是拿去投資搞電腦遊戲呢? 當念及這些是人生勞苦換來的血汗錢時, 我想大部份人還是會投資進房地產吧. 至於政府維護房地產的價格, 是這個死結的一部份, 因為房地產價格一下降 , 會影響的是所有持有, 或者貸款購入房地產的人, 導致的是連鎖性的崩潰 , 換句話說, 當房地產價格崩潰之時, 最先受害的還是窮人, 他們的薪水會被優先削減, 職位會被優先裁掉, 房地產價格崩潰的損失, 將會由最底層的人身上填回去, 而儲蓄亦最少的人, 面臨的生存壓力也會增加. 最終總是導致社會變得動盪不安, 政府臭名昭彰, 所以打壓房地價價格這種行為, 政府總是不願意做.

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shikilo

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DeepNOIR

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derson

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TCFmars

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mankaro

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站在老闆的立場看, 資產例如房地產, 是產生利潤的東西, 也就是每個月都會產生錢的東西, 是現金的來源. 而員工則是每個月都消耗錢, 會減少現金. 否則現金不足就必須融資, 但是, 融資能借到多少錢, 看的就是你抵押品的價格, 要貸款, 有甚麼東西能抵押的? 那不會是原子筆, 不會是棉被, 那絕對是房地產, 所以房地產價格一崩潰, 融資就會被收緊. 要經營一間公司. 收入減少, 消耗也要減少, 所以不是扣減人事方面的支出, 就是索性把人力縮減. 企業不可能見一步走一步, 須為營運訂立一年的計劃, 所以人力和待遇會在崩潰開始時就被優先削減, 而剩下來的人力多少都要承受離去人力的工作. 營運的邏輯註定了基層僱工會提早受害. ※ 編輯: chenglap 來自: 59.148.184.30 (12/05 17:42)

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