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討論串[問題] 得A型流感請假
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#1
[問題] 得A型流感請假
推噓3(3推 0噓 9→)留言12則，0人參與, 4年前最新作者dragonhorse (梅川內酷)時間4年前 (2019/10/28 11:44), 編輯資訊
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本人最近得了A型流感，課內強制請假休息隔離，但是叫我用特休或換休不要用病假（會影響考績跟年終），請問板上大大這樣合理嗎？. 打給勞動局說假如是在工作中被傳染那要證明，可是在一群人裡要我怎麼證明在工作中被傳染，結果勞動局的人也無法回答我，我傻眼，醫生也有開診斷證明上面寫宜休養五天，難道強迫休假隔離還要
#2
Re: [問題] 得A型流感請假
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者dniw (美麗新世界)時間4年前 (2019/11/02 17:05), 編輯資訊
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看起來原post對雇主有點誤解。. 因為生病（流感、登革熱......）被隔離. 都是用自己的假沒錯。. 雇主有必要給薪的假，一般而言是指工作時受傷，例如消防員救火時被燒傷之類。. 如果雇主要刁. 通常會要求不能請年假. （理論上，一般月薪制的勞工年假請掉比較好；折現會比較不划算，因為週末有計算薪資
(還有66個字)
#3
Re: [問題] 得A型流感請假
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者pig8167 (淺藍飛行)時間4年前 (2019/11/03 02:12), 編輯資訊
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被政府強制隔離→看傳染來源. 因公感染者請公假，無法證明者請病假。. 被公司要求隔離→公司應給全薪病假. 員工自主隔離→病假且需備診斷證明. 所以如果你文章開頭寫的「...課內強制請假休息隔離」是指被公司要求隔離，那公司應該給你全薪病假。. 有關強制隔離或傳染病種類等資訊可搜尋「疾病管制署 法定傳染
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