PTT
網頁版
登入/註冊
新聞
熱門文章
熱門看板
看板列表
作者查詢
最新文章
我的收藏
最近瀏覽
看板名稱查詢
批踢踢 PTT 搜尋引擎
看板
[
HRM
]
討論串
[問題] 員工擺爛欲開除
共 2 篇文章
排序:
最舊先
|
最新先
|
留言數
|
推文總分
內容預覽:
開啟
|
關閉
|
只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[問題] 員工擺爛欲開除
推噓
0
(0推
0噓 4→
)
留言
4則,0人
參與
,
最新
作者
deareva
(eva)
時間
11年前
發表
(2012/09/19 15:05)
,
編輯
資訊
1篇文章回應此文
1
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
大家好. 公司遇到了很擺爛的員工. 上半年度的考核成績已經未滿50分了. 沒想到在告知考核成績及工作表現後不但未見改進,反而更加擺爛. 若再這樣下去,年度考核勢必是無法通過標準的. 除了以勞基法第十一條第五點「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。」處以資遣外. 能否以第十二條第四點「違反勞動契約或工作
#2
Re: [問題] 員工擺爛欲開除
推噓
5
(5推
0噓 4→
)
留言
9則,0人
參與
,
最新
作者
organic
(organic)
時間
11年前
發表
(2012/09/20 11:23)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
如果考核方式具公信力,公平性,那就不用擔心上法院. 要讓人難受有一堆手段可用,. 但法的部份該給的就給一給,快刀亂麻. 把資源時間拿去投資其他可期待的員工還比較實在一點. --.
※
發信站:
批踢踢實業坊(ptt.cc)
. ◆ From: 123.195.209.154.
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁