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討論串[問題] 年資和年假問題
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Re: [問題] 年資和年假問題
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者oopselma (艾瑪小姐)時間13年前 (2012/08/29 11:14), 編輯資訊
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勞基法試用期相關規定已於民國86年9月3日起刪除. 故勞工自到職日起皆為正式員工,一切應依照勞基法,依法行事. 有關勞資雙方自訂有關試用期之規定,並無不可. 但,勞方之勞動條件(勞動契約、工資、工時、休假、資遣費與退休金等). 仍需依照勞基法規定辦理. 所以試用期間，你仍然適用於勞基法（雖然或許勞資
#1
[問題] 年資和年假問題
推噓2(2推 0噓 2→)留言4則，0人參與, 最新作者year1208 (Caster)時間13年前 (2012/08/29 09:21), 編輯資訊
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想請問一下關於年資和年假問題. 小妹目前是五月進入公司. 在一開始是先簽6個月的合約，前三個月是試用期. 在上禮拜收到9月1號提前轉正的通知. 但HR的人跟我說. 從五月到九月累積的年假-2天多換成錢給我. 而轉成正職也是有試用期3個月. 等試用期過後12月1日開始才會開始算年假. 我想請問. 1.
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