PTT
網頁版
登入/註冊
新聞
熱門文章
熱門看板
看板列表
作者查詢
最新文章
我的收藏
最近瀏覽
看板名稱查詢
批踢踢 PTT 搜尋引擎
看板
[
HRM
]
討論串
[問題] 七月底離職的勞健保
共 2 篇文章
排序:
最新先
|
最舊先
|
留言數
|
推文總分
內容預覽:
開啟
|
關閉
|
只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#2
Re: [問題] 七月底離職的勞健保
推噓
1
(1推
0噓 0→
)
留言
1則,0人
參與
,
最新
作者
smap0327
(亞克拉斯)
時間
14年前
發表
(2011/07/17 09:49)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
健保是保1個月的...所以這個比較沒有疑問... 勞保是算天數的...所以應該是要看公司. 若你是突然離職的話... 有些公司會好心的幫你加保到月底...因為也卡月底啦... 有些人事作業來不及...所以..有可能保1個月... 但如果你是提前告知離職的那種..通常都是保到7.29.... 國民年金
(還有265個字)
#1
[問題] 七月底離職的勞健保
推噓
1
(1推
0噓 0→
)
留言
1則,0人
參與
,
最新
作者
dikky
(XXXX)
時間
14年前
發表
(2011/07/14 21:40)
,
編輯
資訊
0篇文章回應此文
0
內文有0個圖片
image
0
內文有0個連結
link
0
內容預覽:
這個月底30,31日剛好遇到星期六跟星期日. 如果剛好要轉換工作. 8月1日到新公司上班. 那7月底兩天的勞健保怎樣計算?. 是變成要繳整各月的國保嗎?. 可以請舊公司繼續保到7月底?. 或是請新公司幫忙保30,31兩天嗎?. 感謝回答~. --.
※
發信站:
批踢踢實業坊(ptt.cc)
. ◆
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁