看板 [ HRM ]
討論串[問題] 留職停薪申請
共 2 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[問題] 留職停薪申請
推噓1(1推 0噓 3→)留言4則，0人參與, 最新作者cover1982 (未知的以後)時間13年前 (2011/02/18 09:17), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
請問若是因為「輕微」的椎間盤突出想辦理留職停薪. 公司「同意」留職停薪的決定權在誰呢?(領班?課長?經理?人資?). 公司是否能拒絕我的申請?. 另外，我需要繳交什麼證明文件報告嗎?. 我的工作是需要不停搬東西的作業員. 去年因腰部劇痛去醫院照了MRI，說是椎間盤突出. 當時跟領班說想離職，但領班說
(還有33個字)
#2
Re: [問題] 留職停薪申請
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者brother (( ￣□￣)/喔~~喔喔~~喔)時間13年前 (2011/02/18 12:02), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
留職停薪應屬各公司工作規則的範籌，規定各不相同. 以一般的簽核流程的看，決定權在於每位需要簽核的主管 當然可以 視公司規定 領班應該是第一位簽核的人，他所說的是「建議」 沒有申請，有什麼好怕的?. 如果你的身體不適合現在的工作內容，可是你硬撐，造成終生的傷害. 那才是你應該要怕的. 人資的角色，就是
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁