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討論串[請益]試用期評核問題
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Re: [請益]試用期評核問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者avalon1 (人生的另一段路)時間15年前 (2010/08/29 00:07), 編輯資訊
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反彈就反彈，資料準備好，不做虧心事，沒必要怕人家怎樣. 當然，前提是不做虧心事. 1.真的由人資出面比較好. 2.公司小，老闆也應該會說明. 我年輕的時候，被人告知適用期不合格，是這樣說的. 在有人告知我的前幾天，會有人不經意的在我面前說明. 1.離開公司，通常沒有再回任的慣例. 2.有些人離職，純
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[請益]試用期評核問題
推噓4(4推 0噓 12→)留言16則，0人參與, 最新作者balthasar時間15年前 (2010/08/27 21:08), 編輯資訊
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最近遇到一個很困擾的問題. 有一個專業技術方面的新進員工.工作技能上還OK. 問題是該員工是個很愛斤斤計較的人. 近來不到一個月就對公司制度意見很多. 在老闆面前就裝的一付很客氣的樣子. 但常趁一些資深員工不在無法說明時在背後捅別人. 和老闆講一些有的沒的. 工作上資深同事指導他以往的工作流程. 他
(還有360個字)
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