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[問題] 員工死亡的協助
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Re: [問題] 員工死亡的協助
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avalon1
(人生的另一段路)
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15年前
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(2010/04/29 22:29)
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1.錢是最實際的,除了保險理賠外. 2.必要的法律諮詢服務,例如遺產之類的. 3.後事的協助. 4.主管人員對家屬的慰問. 5.穩定同事情緒,含職務分配,找專案人員(心理師或EAP)來做. 請參考. --.
殺人放火只是年少輕狂的往事
.
品味獨特的外遇通姦,勇敢面對還可以成為典範
.
誰沒有過去啊
.
#1
[問題] 員工死亡的協助
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作者
IFnight
(生而為人我很抱歉)
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15年前
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(2010/04/27 23:04)
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今天接到電話,在外縣市工作的員工在工作中昏倒,. 在救護車上已經無生命跡象,. 根據主管表示前一天並無加班,早上上班也無異常,. 做為人資這部份,頂多只能幫助家裡申請保險理賠,. 醫生開的死因是心臟猝死症,不知道算不算是職災?. 這會影響到勞保是40個月還是30個月的給付,. 想請問我還有什麼可以協
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