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討論串[問題] 試用期滿薪資如何計算?
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#4
Re: [問題] 試用期滿薪資如何計算?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者aaaevawu (月半仙)時間16年前 (2009/12/17 22:52), 編輯資訊
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按照天數比例算. [舉例] 試用期$28,000 試用期滿$30,000. 11/7試用期滿 與 11/28試用期滿 12月5號薪資所得各為?. A:11/7期滿. $28,000 * 7/30 + $30,000 * 23/30 = $29,533. 11/28期滿. $28,000 * 28/3
#3
Re: [問題] 試用期滿薪資如何計算?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者showgirl (要去九寨溝看水~~)時間16年前 (2009/11/30 21:11), 編輯資訊
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感謝熱心版友回答~~. 因為我們公司並沒有跟員工簽契約~~所以目前這一塊還是蠻模糊的~~. 也才想來版上問問一般業界的做法~~~給我們當做發薪的參考~~. 因為照以前公司那樣的算法~~ 我覺得對月初近來的員工較不公平. 剛好公司9月份進來兩位新人,一個是7號 一個是28號. 都是12月份試用期滿~~
#2
Re: [問題] 試用期滿薪資如何計算?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者bigant (淡淡)時間16年前 (2009/11/28 21:52), 編輯資訊
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因薪資牽扯到與勞工在契約上的約定. 故我們公司一般的作法都是按合約走. 不知您的12月初指的是12月幾號. 若假設我們與員工約定的是 12/6試用期滿 試用期期間28K 12/7轉正 轉正後30K. 那我們發放的方式就是 12/1~12/6 按28K依比例幾付. 12/7~12/31 按30K依比例
(還有20個字)
#1
[問題] 試用期滿薪資如何計算?
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者showgirl (要去九寨溝看水~~)時間16年前 (2009/11/28 20:46), 編輯資訊
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請問一下板上有做薪資相關的版友. 如果是12月初試用期滿,那通常一般公司都會如何去發放12月的薪資. 我們公司是每月5號發放上個月1號~30號的薪資. 我以前公司的做法是12月試用期滿,但到1月份才會開始變成正式聘用薪水. 也就是2/5號才會拿到加薪過後的薪資~～~. 我想請問一下,業界一般的做法都
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