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討論串[問題] 這算資遣嗎？
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#3
Re: [問題] 這算資遣嗎？
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者shanger (我來囉)時間16年前 (2009/08/25 11:03), 編輯資訊
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正確來說. 工作一年半 20天前告知是正確的. 還有~~老闆已經提前告知要你先去找工作了 且~~勞動關係還是繼續存在. 老闆也說九月份 那從當天算起20天候離職 沒有預告工資問題. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 59.126.24.247.
#2
Re: [問題] 這算資遣嗎？
推噓0(0推 0噓 2→)留言2則，0人參與, 最新作者slsu25 (roger)時間16年前 (2009/08/23 21:12), 編輯資訊
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資遣是資方直接叫你走人才算，你提的算老板和你私下了. 看你意願，老板是想省資遣費和預告工資啦，資遣一年年資是半個月哦. 預告工資則有20天工資，不要被老板唬弄了. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 59.112.134.114.
#1
[問題] 這算資遣嗎？
推噓2(2推 0噓 7→)留言9則，0人參與, 最新作者chennel (Rain)時間16年前 (2009/08/22 22:54), 編輯資訊
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我是做餐飲業的. 今天老闆突然告訴我. 店可能快撐不下去了. 問我要做到八月底或九月中. 如果做到八月底的話. 他會自己多貼一萬塊給我. 我們店裡有三個正職. 我跟他最不對盤. 但他卻只告訴我. 還叫我不要跟其他兩個人說. 他說先告訴我是因為要給我緩衝的時間. 還說因為我的大學學歷不該待在這裡. (
(還有114個字)
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