看板 [ HRM ]
討論串[發問] 請問薪資計算方式
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[發問] 請問薪資計算方式
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者casey0812 (努力變成辣媽中)時間15年前 (2009/03/31 12:26), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
各位人資朋友，你們好！. 小妹我因老公自己開設公司初次請人！. 孰不知如何計算正確的薪資給新同事！. 我們是以1萬8聘請含勞健保！. 投保薪資是17280. 2/23到職，實際投保日是2/24！2/28有上班，是半天班！. 想請問二月份的薪資計算是. 18000*6/30=3600. 然後再扣除勞健
#2
Re: [發問] 請問薪資計算方式
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者casey0812 (努力變成辣媽中)時間15年前 (2009/03/31 14:30), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
先謝謝e大的回應唷！. 不過有問過了~可是小妹我還是有聽沒有懂！. 才想說上來問問看，有沒有人可以再幫幫忙！^^. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 220.229.37.172.
#3
Re: [發問] 請問薪資計算方式
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者finker (finker)時間15年前 (2009/03/31 18:36), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
你的算法是用 出勤日數 的算法.... 通常計時或計日的才用這種算法(而且出勤日數應該是7天吧?). 算月薪通常是用扣 "缺勤天數" 的算法... 2/23到職...到職日也算的話，1~22日應該算缺勤22天. 所以應該是 18000* (1- 22/30)=4800. 另外..你的勞健保級距有低報
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁