[問題] 外勞聘用問題

看板HRM作者 (snsd)時間2年前 (2021/12/31 06:01), 編輯推噓3(309)
留言12則, 4人參與, 3年前最新討論串1/1
最近家裡想聘一個外勞 看到勞動部有開一個新服務網站叫做 直接聘僱 https://dhsc.wda.gov.tw/?one=add&kind=ch 不知道這種聘僱方式跟找仲介的差異在哪呢? 有沒有已經使用過的朋友分享一下 會推薦直接從平台申請嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.81.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1640901662.A.5F1.html

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外勞進來後,公司自己有人當翻譯嗎?外勞定期體檢/生病
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若人生地不熟公司有人協助帶去看醫生嗎?
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上述問題,就是公司內部要有一個專責處理移工事務的「
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團隊」,居留證、聘可函、護照等等等各種文件都要自己處
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第一次申請建議還是找仲介,因為辦理文件需要耗費雇主
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時間,而且入境後如果忘記體檢,就是六萬的罰單,等到
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三年後如果你要繼續續聘再去考慮直接聘僱,但還是建議
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找仲介你可以省卻不少麻煩,就跟買保險一樣,出問題至
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少有仲介去扛或是要翻譯也都有仲介處理
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差異在:最大公司是否有足夠資源照顧外勞一切生活起居
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一般公司的配置較難實現一個外勞在台生活管理團隊!
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