[問題] 職稱對於轉職的影響程度已刪文

看板HRM作者 (花輪輪)時間4年前 (2020/04/23 14:29), 4年前編輯推噓1(1推 0噓 6→)
留言7則, 4人參與, 4年前最新討論串1/1
小弟最近有一個轉職機會 新工作職稱是主任 想請問各位專業人資大大 若以人資的角度上來看 職稱是主管真的會對後續跳槽有影響嗎? 還是其實這部分根本沒差別? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.102.237 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1587623397.A.C2C.html
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04/23 14:45, 4年前 , 1F
厚問
04/23 14:45, 1F
推
04/23 19:08, 4年前 , 2F
產業別和工業內容都沒有，無法判斷
04/23 19:08, 2F
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04/23 19:09, 4年前 , 3F
但我可以確定藍寶石主任沒啥幫助
04/23 19:09, 3F
抱歉忘了說明，我是工業元件產業，主要對應台灣設備商或終端客戶，不是保險傳直銷相 關產業哈 ※ 編輯: stevengkdgk (111.82.102.237 臺灣), 04/23/2020 20:48:24 ※ 編輯: stevengkdgk (111.82.102.237 臺灣), 04/23/2020 20:51:44
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04/24 14:20, 4年前 , 4F
職稱是主管的話，後續跳槽會被提問關於管理團隊經驗，這部
04/24 14:20, 4F
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04/24 14:20, 4年前 , 5F
分有實質經驗的提升會比只有頭銜有用
04/24 14:20, 5F
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04/25 15:32, 4年前 , 6F
有影響，但也要有實質的管理經驗，要講的出口、可以分
04/25 15:32, 6F
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04/25 15:32, 4年前 , 7F
享才有用
04/25 15:32, 7F
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