[問題] 各位人資前輩怎麼看這個談薪水問題

看板HRM作者 (勇氣和毅力)時間4年前 (2020/03/15 10:15), 編輯推噓5(5推 0噓 6→)
留言11則, 5人參與, 4年前最新討論串1/1
位大家好一個問題想請要請教大家 先說一下我的工作經驗，從畢業到現在大約11年左右 最近收到老東家的面試通知，要我回去工作 目前的公司其實還不錯，是適合養老的地方 月薪大約是5萬左右，是辦公是內勤職務 老東家一直都很缺人，當時我的主管現在也升到總經理 所以透過人資來問我意願，但因為這份工作是跑外面的 所以薪水正常會比現在多5到6千左右(是目前的行情價) 也跟人資聊了一下，人資說依照核薪大約5萬1左右 但我個人希望薪資是5萬5以上，也想說是聊聊而已就沒理會 不過我也沒有跟人資說我希望待遇是多少就是 人資可能有跑去跟副總說目前情況 當天下午副總透過我以前同事打電話來說，薪水都可以談啊 不足的地方都可以補給我沒關係，希望我可以回去上班 後來就約時間回去面試談談 我想請問如果這樣我開6萬，會不會認為是獅子大開口 但副總又說薪水可以談，只怕到人資就被砍薪水 如果副總問我說:為什麼要開到6萬，我跟怎麼回答比較好 一直想這問題想了好久，所以想請問大家 謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.99.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1584238511.A.946.html
推
03/15 10:22, 4年前 , 1F
因為你值得，有經驗能快上手
03/15 10:22, 1F
推
03/15 12:19, 4年前 , 2F
你可以告訴他，以公司的立場來說你具備blablabla的能力
03/15 12:19, 2F
→
03/15 12:19, 4年前 , 3F
、可以協助公司哪些，而以你自己工作的角度來說，這樣
03/15 12:19, 3F
→
03/15 12:19, 4年前 , 4F
的工作內容和時間、又可以平衡你生活的薪資大概綜合算
03/15 12:19, 4F
→
03/15 12:19, 4年前 , 5F
起來就是這個數字
03/15 12:19, 5F
推
03/16 00:35, 4年前 , 6F
開6萬不過分，但如果人家真的給你6萬，你真的會去嗎? 真
03/16 00:35, 6F
→
03/16 00:35, 4年前 , 7F
的會去再開，不會去就不要浪費雙方時間
03/16 00:35, 7F
推
03/16 11:56, 4年前 , 8F
薪水可以談但還是有個度 既然人資跟你說正常核薪51K
03/16 11:56, 8F
→
03/16 11:57, 4年前 , 9F
而實際上55K就能讓你滿意 你自己要評估有沒有必要喊
03/16 11:57, 9F
→
03/16 12:00, 4年前 , 10F
到60K 喊的太高會不會被認為獅子大開口? 當然會...
03/16 12:00, 10F
推
03/20 19:44, 4年前 , 11F
看你有多想要這份工作，開到六萬，可能會有不好的印象
03/20 19:44, 11F
‣ 更多 iimk0918 的文章
文章代碼(AID): #1URO-lb6 (HRM)