[問題] 延長試用期

看板HRM作者 (有點年紀了)時間4年前 (2020/02/22 06:34), 編輯推噓8(8推 0噓 9→)
留言17則, 8人參與, 4年前最新討論串1/1
去年10/1報到，試用期三個月後，公司單方面延長試用期60天。 想請問若公司解雇是否要給資遣費呢?! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.172.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1582324455.A.50C.html
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02/22 12:37, 4年前 , 1F
只要是資遣無論是不是在試用期內都應依比例給資遣費
02/22 12:37, 1F
推
02/22 18:15, 4年前 , 2F
公司不能單方面延長試用期
02/22 18:15, 2F
推
02/22 21:37, 4年前 , 3F
您是擔心試用期被資遣沒資遣費嗎？ 還是您想要公司直接資
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02/22 21:37, 4年前 , 4F
遣你，不要延長試用？
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02/24 08:52, 4年前 , 5F
我希望公司資遣
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推
02/24 18:56, 4年前 , 6F
有困難，除非你的狀況有符合勞基法第十四條。就算有符合
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02/24 18:56, 4年前 , 7F
，還是得透過第三方介入調解才有可能爭取到。
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推
02/24 18:57, 4年前 , 8F
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02/25 07:52, 4年前 , 9F
收集言行紀錄有難度
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推
02/25 15:16, 4年前 , 10F
建議你騎驢找馬就好，近期工作機會很多
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03/02 14:12, 4年前 , 11F
勞基法已經沒有試用期的規定，就算妳只做一天公司還是
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03/02 14:12, 4年前 , 12F
要付妳資遣費
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03/12 14:42, 4年前 , 13F
多做一天~公司付的是「薪資」，而非資遣費...
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03/28 23:14, 4年前 , 14F
代表主管不滿意，快找新工作，不管想怎麼退出
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推
03/29 03:57, 4年前 , 15F
臺灣臺北地方法院民事判決九十一年度勞訴字第一二○號
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推
03/29 04:07, 4年前 , 16F
資方試用期任意延長已有判例被認定不合法
03/29 04:07, 16F
推
03/29 04:11, 4年前 , 17F
當然要有資遣費
03/29 04:11, 17F
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