[問題] 役畢找人資工作

看板HRM作者 (@@)時間6年前 (2018/03/20 19:40), 編輯推噓11(11035)
留言46則, 8人參與, 6年前最新討論串1/1
菁英前輩們好 小弟從替代役畢業,雖然大學是112商科,但是沒有工作經驗,這種投履歷到104會吸引好 的人資工作敲門嗎?或是要特別修人資專班之類的? 新鮮人找工作不甚禮貌,或是不符合版規的話小弟會自刪,感謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.45.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1521546006.A.ECA.html

03/21 21:00, 6年前 , 1F
其實機運比較重要,真的@@
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03/21 21:11, 6年前 , 2F
希望有點經驗的
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03/22 00:20, 6年前 , 3F
老實說你如果想走這行又非本科,應該在替代役分發前去10
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03/22 00:20, 6年前 , 4F
4看看人資大概都要什麼樣的人,我個人在分發前上網爬文
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分析,分發後服勤期間上了一系列勞工法令的課程,就算你
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不是本科系,至少人資也看得到你的努力。
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03/22 00:22, 6年前 , 7F
176下下禮拜退,4間offer get但都不是人資,真正想走的
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03/22 00:22, 6年前 , 8F
是別的職務,人資相關職務投出去保底用的,有面試後來
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03/22 00:22, 6年前 , 9F
都推掉。
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03/22 00:40, 6年前 , 10F
感謝各位的分享
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03/22 00:41, 6年前 , 11F
還以為會沒人理我哈哈
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03/22 08:47, 6年前 , 12F
我也是先去學法令才進來的 建議考個就服證照會有幫助
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03/22 11:08, 6年前 , 13F
嗯嗯我有在看 謝謝你哦!
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112商科做人資太浪費了 去應徵MA較實在
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人資也是很有前途的(這裡是人資板!)而且大學其實有修過
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03/23 01:42, 6年前 , 16F
一些人資的課 雖然法規真的要花時間去了解 但是有修課經
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驗(應該比較有利吧???)
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感謝大大給的意見!
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03/23 08:36, 6年前 , 19F
修課經驗真的還好 要修課經驗太簡單了 尤其是商管 人資
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第一份工作很難找哦 加油
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03/23 08:43, 6年前 , 21F

03/23 08:44, 6年前 , 22F
我之前有爬過這個 一個中字輩人資所的文(中字人資台灣
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唯二好)
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他面試了25間 應該有你要的資訊
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03/26 16:08, 6年前 , 25F
機運重要+1 多投看看,面試的變數很多,主要是不確定
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公司當下需要怎麼樣子的人,112可以投外商或是大廠試
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試看,加油加油!
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03/26 20:07, 6年前 , 28F
我問主管為何錄取我?她說就是一個面試的感覺,還有你
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的反應跟態度決定一切,表現出想學的心,主管就會用你(
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以我而言是這樣,其他公司主管有可能耍你跟你說好玩的
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~)
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03/26 20:08, 6年前 , 32F
所以我很感謝說話算話的主管,
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03/26 20:53, 6年前 , 33F
感謝優秀大大們的分享 感激不盡啊!!
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03/26 23:33, 6年前 , 34F
其實也不一定要說願意學習啦,我就有遇過主管回應面試
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結果說:我為什麼要花錢來讓他學習,這邊又不是學校。
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03/26 23:33, 6年前 , 36F
主管這樣說也沒錯,面試真的很難捉摸@@ 用人單位不一
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03/26 23:33, 6年前 , 37F
定要請到最好的人,但通常會希望請到問題最少的人!減
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少風險(?)自己的淺見會認為比較好的說法會是,願意挑
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戰或是工作內容帶到和自己本身有相關類似經驗的背景,
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心態上調整成樂觀、不卑不亢應該就夠了,加油加油嘍~
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03/27 18:27, 6年前 , 41F
我每天像在大學上課一樣,今天學考勤、明天學勞健保
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03/27 18:27, 6年前 , 42F
、後天學所得稅...其實這行滿好玩的~很充實
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03/27 18:34, 6年前 , 43F
可能是我經驗少 從頭帶比較完整好帶 找太有經驗的會
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03/27 18:34, 6年前 , 44F
用以前的模式 比較不聽話吧 哈哈哈
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03/28 13:49, 6年前 , 45F
大家都好熱心!感謝!
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03/30 01:00, 6年前 , 46F
勞基法,人資相關課程,基礎知識有的話挺重要
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文章代碼(AID): #1QiFCMxA (HRM)