[問題] 關於11/12國父誕辰、12/25行憲紀念是否需補?

看板HRM作者 (佑哥)時間7年前 (2016/11/04 20:30), 編輯推噓4(4010)
留言14則, 7人參與, 最新討論串1/1
請問各位人資大大 小弟我公司是週一到週五為上班日,週六日為休假日, 依照現行的法條,11/12國父誕辰(週六)&12/25行憲記念日(週日)是否需要另外各補一天休假日? 如果需要補休假的話,請問是依據現行的哪一條法條? 我在勞動部的網頁上都搜尋不到,連函釋也沒查到相關的條文。 只有查到104年的新聞說104年1月1日起國定假日遇休假日需補假一天&台北市勞動部的問與答裡面有說需補假,但是都查不到相關條文…… 在這請求人資大大解答~~ 感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.173.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1478262645.A.869.html

11/04 23:40, , 1F
https://goo.gl/wNZRZ 紀念日與節日實施辦法 5-1條
11/04 23:40, 1F

11/05 09:32, , 2F
我覺得應該不是看上面那個辦法 因為這兩天不在這裡面
11/05 09:32, 2F

11/05 09:35, , 3F
應該是沒有相關條文 勞動局那篇問答其實就可以用了
11/05 09:35, 3F

11/05 09:37, , 4F
勞基法縮短工時 所以這兩天政府如沒特別再說 就要補假
11/05 09:37, 4F

11/05 09:37, , 5F
之前有問過相關單位 原po也可以打去問問
11/05 09:37, 5F

11/05 09:45, , 6F
說錯 應該說上面那辦法 兩天沒寫在"應放假"裡面
11/05 09:45, 6F

11/05 10:12, , 7F
借版問一下公司說因為已經周休二日 所以這兩天適逢假日
11/05 10:12, 7F

11/05 10:12, , 8F
不補休 是違法的嗎,有什麼公告或罰則可提供給老闆看
11/05 10:12, 8F

11/05 10:50, , 9F
違法
11/05 10:50, 9F

11/05 12:27, , 10F
goo.gl/69NHHT
11/05 12:27, 10F

11/05 12:57, , 11F
我們公司直接兌換成2天年假給大家啦
11/05 12:57, 11F

11/06 03:25, , 12F
感謝一樓&二樓的大大解答!!
11/06 03:25, 12F

11/06 03:32, , 13F
感謝!ynwei大!就是這條函釋!曾經有新聞提到有,但是沒
11/06 03:32, 13F

11/06 03:32, , 14F
說內容,我想應該就是這條了!!
11/06 03:32, 14F
文章代碼(AID): #1O77zrXf (HRM)