[問題] 公司制度

看板HRM作者 (翔翔)時間7年前 (2016/11/04 19:55), 編輯推噓1(1推 0噓 2→)
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最近公司突然把休假從8天調整為6天,目前我現在在業務單位,想問一下基本薪資 是扣完 勞健保等於20008,還是20008扣掉勞健保,還有休假政府有規定月休8天嗎？ 目前扣掉兩天公司是用20008/30再*2來補扣掉兩天的加班費,這樣是否正確？而且見紅沒 休是否正常 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.65.118 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1478260530.A.B70.html
推
11/07 13:30, , 1F
每週工時40小時 多的要算加班 不可連續上班七天
11/07 13:30, 1F
→
11/07 13:35, , 2F
實領基本薪資是20008再扣掉勞健保自負額
11/07 13:35, 2F
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01/28 02:57, , 3F
去檢舉
01/28 02:57, 3F
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