[問題] 關於過年的上班薪水
目前我的公司是過年除夕,初一,初二上班24小時,是有3600
但初四初五就是照126時薪算一日3024,這樣合理嗎?
目前想跟公司提在值班的部分能夠多一點錢,
但對勞基法不太懂,想問問大家意見。
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推
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