[請益] 資遣和久任獎金的效力為何?

看板HRM作者 (咕嚕嚕咕)時間7年前 (2016/08/27 22:29), 編輯推噓2(2推 0噓 4→)
留言6則, 3人參與, 最新討論串1/1
各位好 小弟任職於現任公司滿四年，近期公司要將中心與部門切出去成立新的公司， 因為小弟我之前有簽下久任獎金未滿期限，最後公司給的選擇只有兩選一 (1) 原公司的條件直接轉移至新公司 (2) 選擇資遣費 若小弟想選擇(2)，這樣久任獎金是否需要歸還呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.202.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1472308158.A.5B9.html
推
08/28 02:11, , 1F
一次性給予嗎?如果是的話應該會按比例歸還
08/28 02:11, 1F
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08/28 03:57, , 2F
獎金分兩次給予，小弟前陣子已拿第二次
08/28 03:57, 2F
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08/28 03:58, , 3F
但是期限還有半年多，按比例歸還只還1/4?
08/28 03:58, 3F
推
08/28 19:31, , 4F
要看辦法內容而定 請先洽貴公司人資
08/28 19:31, 4F
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08/28 19:33, , 5F
如果是按照在職比例返還 照你寫的已做規定年限的3/4左右
08/28 19:33, 5F
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08/28 19:34, , 6F
那可能只需要歸還1/4 但各家公司規定不一 建議先確認
08/28 19:34, 6F
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