[請益] 1人人資

看板HRM作者 (circle3)時間8年前 (2016/04/01 16:52), 編輯推噓6(6012)
留言18則, 10人參與, 最新討論串1/1
小妹最近很幸運拿到一間新創公司的HR offer 不過挑戰也很大 我只有半年的招募經驗 其他人資function全沒碰過 但公司目前是無人資的狀態 進去後有位主管可以稍微帶ㄧ下我 但畢竟他不是人資專業所以可以學到的東西還是有限 我沒什麼做人資的朋友可以請教 不曉得有沒有哪位善心網友願意賞臉 讓我請個星巴克 我想請教投勞健保、薪酬計算發放等等所有人資的起步我需要知道的事情 有興趣的麻煩站內信 感激不盡~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.15.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1459500779.A.992.html

04/01 21:04, , 1F
去上課不是比較踏實嗎?
04/01 21:04, 1F

04/01 21:18, , 2F
主管不是專業會很痛苦...會求助無門,有需要可以站內信
04/01 21:18, 2F

04/01 21:19, , 3F
詢問~
04/01 21:19, 3F

04/02 03:14, , 4F
有些公司HR都有4個TEAM負責不同專業,你一個當四個用
04/02 03:14, 4F

04/02 03:15, , 5F
又只有半年招募,應該會很精彩.........
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04/02 07:46, , 6F
我full function 半年經驗,真的非常精彩。。
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04/02 16:30, , 7F
會累死,誠心建議找時間去上課
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04/02 16:31, , 8F
勞健保不難,就是一個概念開始。薪資應該就是你目前會遇
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04/02 16:31, , 9F
到的大問題了
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04/02 16:33, , 10F
保重!除了有挫折感,也不一定有所作為。
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04/02 16:35, , 11F
上課不見趕得上公司要處理的狀況
04/02 16:35, 11F

04/02 20:15, , 12F
感覺可以接觸到很多實務 好羨慕
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04/02 22:34, , 13F
要算薪資嗎?那稅呢?這沒這麼好入門啊,不過也不怕,
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04/02 22:35, , 14F
你進去之前都是誰在做就請教他嘍~
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04/03 19:39, , 15F
我之前有1年多的full function經驗 也沒經驗開始
04/03 19:39, 15F

04/03 19:40, , 16F
可以去上個CHRMA的全方位基礎人力管理師
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04/11 13:13, , 17F
問前輩+去上課
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04/11 13:13, , 18F
前輩是指公司內部行政事項
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文章代碼(AID): #1M_ZRhcI (HRM)