[問題] 請問時薪制離職需多久前提出

看板HRM作者 (黑羽)時間8年前 (2016/03/08 23:27), 編輯推噓0(0010)
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目前任職於該公司已2年多 是早8晚5的時段 想要換正職的工作 畢竟時薪較沒福利與保障 如果要提出離職需要多久前提出 再請教一些問題… 時薪是否沒有特休或產假等特殊假 年資也是依勞動幾年去計算嗎? 煩請各位解答 感謝萬分 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.232.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1457450862.A.D6B.html

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員工離職沒有多久前提出的問題 高興做就做
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不開心隨時可以閃人 交接什麼的純粹是道義上的問題
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時薪制其實也有特休 看你的全年工時跟正職的比例
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去計算
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那請問是如何計算的呢?其實我們跟正職的工作時數一
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樣,但就是「同工不同酬」,覺得很不公…
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年終連正職的四分之一都不到
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工作時數一樣特休時數就一樣
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年終的話就別抱怨了..勞基法沒規定要給年終
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趕快換工作吧 加油
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