[請益] 生育相關假別

看板HRM作者 (shiyoudeng)時間8年前 (2016/01/29 23:48), 編輯推噓3(305)
留言8則, 4人參與, 最新討論串1/1
大家好, 目前人資同事請假安胎中,可能會請到生產,想請教各位前輩,安胎假若是住院安胎,只 併入住院病假計算此額度是一年,若僅於家中安胎只能併入病假30日計算,如果都請完是 否只能留停,如住院安胎假是否只需醫師診斷證明即可? 有爬過文但不是很確定,來po文麻煩各位了,謝謝囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.220.40 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1454082498.A.06C.html

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是的 應該提供醫生證明 但除非身體情況特殊 不然住院
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安胎的證明書不會到一年吧
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要醫師診斷證明,事病假、特休都請畢後才能辦留停
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安胎假不論住不住院,都計入住院病假,最長可以請1年
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但是只有30天半薪,剩下是無薪
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感謝大家的解答,目前爬文看到也是如此,因為聽主管說法
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此同事身體狀況與想法,似乎有意要這樣請下去,因工作都
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沒交接,當知道也是她提出請假休息中了!
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文章代碼(AID): #1Mgud21i (HRM)