拿到offer後想再談薪

看板HRM作者 (馬克兄弟)時間8年前 (2015/09/16 17:08), 8年前編輯推噓4(4012)
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大家好 小弟最近拿到心儀公司的offer(軟體業,小公司) 但當初面試時神智不清開太低 (43k~45k, 公司核薪43k) 有點後悔, 加上最近拿到其他更高offer(47k但不想去) 想打電話去跟hr談薪水, 希望可以談到45k~46k(離報到還有兩週) 請問以各位HR的角度來說 報到前再談薪水是ok的嗎? 謝謝 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_T00N. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.40.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1442394538.A.6B2.html

09/16 17:48, , 1F
1.薪資範圍是你開的,拿到offer又說要調整,你覺得公司
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對你的感覺如何?或許你就會因此失去這個機會
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如果你是有實力的,也不用急於一時吧!!
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09/16 17:49, , 4F
不是你在其他公司拿的到47K,就代表每家公司都可以拿到
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09/16 17:56, , 5F
從HR的角度來看並不建議你這麼做 理由同上 但你也提
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到你是應徵小公司 小公司流程通常不太複雜也較有彈性
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09/16 17:58, , 7F
真要試看看也不是不行 你的理由可以是"有其他公司給
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了更高的薪水 但我真的很喜歡貴公司 不知能否有調整
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的空間?"
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09/17 00:26, , 10F
你可以談啊,但以HR來講我會滿不爽的整個找麻煩
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09/17 00:27, , 11F
通常這也會是一個訊號讓我要跟備取人選重新開始聯繫....
09/17 00:27, 11F

09/17 07:41, , 12F
如果這是一個重績效或加薪制度明確的公司,差兩千無所
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09/17 07:41, , 13F
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09/17 10:42, , 14F
f大的說法很好~也可以問問公司的加薪制度
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感謝各位大大 小弟決定先認真工作三個月後再談 ※ 編輯: markbrother (175.182.128.177), 09/18/2015 21:36:34

09/20 09:29, , 15F
如果我是HR,會覺得你故意拿別家薪資當籌碼來談,整個感
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覺就差掉了
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文章代碼(AID): #1L-J6gQo (HRM)