[問題] 請問離職問題

看板HRM作者時間9年前 (2015/05/22 21:11), 編輯推噓2(2011)
留言13則, 5人參與, 最新討論串1/1
我自己在4/7號有以email告知主管要離職,但沒壓日期,主管那邊也說好等他找到人後交 接再離職,這個我也同意了,但我實際上是想六月底離職,最近兩天找到新人了也進來三 天了,卻在我今天告知主管我要到六月底交接一個月後離職,居然臨時被告知我到五月底 ,這中間人資都沒跟我聯絡過,也等於如果我儍儍的做到下周五我才知道我做到29號!!! 請問說如果以這樣的情况我是否可提出非自願離職的要求??因為從來沒有人跟我說過到五 月底,而且我也沒有任何信件或口頭說我要到五月底,只是說有找到人交接完我就走,但 今天這樣覺得很不受尊重......所以上來問問專業的大家~~感謝了 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.36.16 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1432300319.A.200.html

05/22 23:30, , 1F
你這樣有點吃虧,因為沒有在提出離職之後壓出日期,
05/22 23:30, 1F

05/22 23:30, , 2F
反倒掌控權在主管那了
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05/23 01:44, , 3F
我覺得五月底是合理的時間,不需要交接一個多月啊!符合
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05/23 01:44, , 4F
你說交接完離職的訴求
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05/23 02:47, , 5F
不算飛自願離職....不過因為原本時間點沒說清楚 琦實惠吃虧
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05/23 02:48, , 6F
如果有明確壓離職時間 原則上就會回歸原po提的時間點
05/23 02:48, 6F

05/23 14:11, , 7F
其實主要是一個尊重的感覺,因為是昨天跟主管說到6/2
05/23 14:11, 7F

05/23 14:11, , 8F
6才被告知是到5/29,說實在的如果我沒問也許到5/29才
05/23 14:11, 8F

05/23 14:11, , 9F
被告知到當天,因為我自己的道義願意等到新人來交接
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,新人也是5/20才來的,說實話也還沒開始交接,只能
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說學到一次經驗
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05/25 19:55, , 12F
我之前就是沒壓日期後來反而離職的不太愉快
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05/25 19:56, , 13F
而且其實說等到交接的人這樣的說法對自己蠻吃虧的
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