[問題] 員工伙食津貼免稅額調整

看板HRM作者 (愛麗絲)時間9年前 (2015/03/12 15:52), 編輯推噓6(6推 0噓 7→)
留言13則, 6人參與, 最新討論串1/1
請問各位大大任職的公司關於員工免稅額調整的安排方式？ 目前服務的公司傾向不加薪（每年調薪期間已經結束）但是讓員工自由選擇維持免稅額為 1800、或是調整為2400元。 第一次發文，若有不妥請告知。謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.153.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1426146759.A.EA4.html
推
03/12 17:03, , 1F
貴公司的狀況可以直接把所有員工的免稅額調成2400啊~
03/12 17:03, 1F
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03/12 17:03, , 2F
一來源供應稅額降低，二來公司補充保費也會降低
03/12 17:03, 2F
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03/12 18:09, , 3F
員工 <-歹勢，忘了選字@@"
03/12 18:09, 3F
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03/12 19:54, , 4F
主管覺得如果硬性調整為2400，員工可能會覺得公司應該增
03/12 19:54, 4F
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03/12 19:54, , 5F
加薪資，而非在薪資結構上調整，不如讓員工選擇。
03/12 19:54, 5F
推
03/12 21:18, , 6F
大多數的公司會選擇：本薪-600 & 伙食+600
03/12 21:18, 6F
推
03/13 21:58, , 7F
跟補充保費有啥關係？伙食費也視為所得之一
03/13 21:58, 7F
推
03/14 15:50, , 8F
硬性調整的確有風險，尤其財政府的說明稿最後文字(－^－)
03/14 15:50, 8F
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03/14 15:51, , 9F
直接就說明公司不得調整本薪至伙食費…讓公司也很難做耶…
03/14 15:51, 9F
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03/15 17:54, , 10F
星期五有問過財政部，說這個是公司可以決定（不一定要
03/15 17:54, 10F
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03/15 17:54, , 11F
給員工選擇），只是有選擇的話比較能接受～
03/15 17:54, 11F
推
03/17 12:24, , 12F
伙食費不列入應稅薪資~當然跟補充保費有關係
03/17 12:24, 12F
推
03/18 14:07, , 13F
感謝樓上！
03/18 14:07, 13F
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