[問題] 有關勞基法第54條 強制退休部分

看板HRM作者時間10年前 (2014/07/26 12:07), 編輯推噓2(2推 0噓 10→)
留言12則, 5人參與, 最新討論串1/1
昨天去調解有談到這部份 最後我還是沒有得到比較正式的答案 所以想上來問問大家的實際見解 或是實際的案例 勞基法第54條 勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休： 第一款 年滿六十五歲者。 這部份我的解讀是 超過65歲 若其體力無法勝任並且無此人力需求 雇主便可以此條強制其退休 若94年後才進公司的部分 就不會有退休金的部分 但是調解的委員說我的認知有問題 這部分雇主應提供相關的退休金 慰問金 或是資遣費等等..... 不知版友是否有相關案例可供參考 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.220.175 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1406347659.A.44D.html
→
07/26 17:08, , 1F
你搞混了，勞基法是規定退休資格，退休金要看勞工退休金
07/26 17:08, 1F
→
07/26 17:09, , 2F
條例，94年後到職的勞工每月要提撥退休金至勞工退休金帳
07/26 17:09, 2F
→
07/26 17:10, , 3F
金帳戶，所以不是不用給退休金，而是每個月都給了，沒提
07/26 17:10, 3F
→
07/26 17:11, , 4F
繳是公司違反規定，有罰則的
07/26 17:11, 4F
→
07/27 16:06, , 5F
我沒有搞混喔 是調解委員這麼告訴我的
07/27 16:06, 5F
→
07/27 20:43, , 6F
退休就退休 跟資遣費無關 問調解委員看法規依據在哪?
07/27 20:43, 6F
推
07/28 22:15, , 7F
調解委員的的意思應該公司不用另外給錢 因為資遣費新制
07/28 22:15, 7F
→
07/28 22:15, , 8F
的已經按月提撥勞工領走了
07/28 22:15, 8F
→
07/31 01:15, , 9F
樓上是在說退休金吧？新制的資遣費依勞退條例十二條給付
07/31 01:15, 9F
推
08/01 13:04, , 10F
樓上的你看看勞工退休金條例第12條 有沒有提到勞基法第
08/01 13:04, 10F
→
08/01 13:05, , 11F
54條 就知道 到底有沒有資遣費了
08/01 13:05, 11F
→
08/01 13:06, , 12F
喔 我知道了 你說我打錯字了 對拉 我是在說退休金 抱歉
08/01 13:06, 12F
‣ 更多 Claire29 的文章
文章代碼(AID): #1JqocBHD (HRM)