[問題] 會使用個人設計履歷還是網站制式的?

看板HRM作者 (使用者)時間12年前 (2013/09/22 06:43), 編輯推噓1(102)
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大家好, 我是社會新鮮人,剛開始求職。 因為這個問題不知道po在眾多工作板中哪一個好,加上我想瞭解公司人資部門都是怎麼看履歷的,所以就po在這,如不妥我再刪除。 從以前申請大學入學到大學時找工讀工作,都會自己針對要面試的公司、單位打一份履歷,覺得這樣可以揚善隱惡,達到包裝自己的效果。 但開始求職,發現大多數公司都不另外留email或聯絡方式,只接受透過人力銀行網站直接遞制式的履歷。 想請問,負責看履歷過濾應徵者的人資單位,是否都不喜歡看個人設計過的履歷呢(太雜亂不統一)? 有投履歷經驗的上班族們,會花時間另外設計一份履歷嗎?(除了美化外,還有避免在不擅長處著墨太多、在長處方面特別列出...等) 如果都是投制式履歷,要如何會讓履歷脫穎而出,請問有人有經驗可分享嗎?(已爬網路上許多文章,也想瞭解板友經驗) 謝謝大家回答。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 27.241.200.116

09/22 14:03, , 1F
建議還是用人力銀行,用投遞的大多到總機助理就被解決掉了
09/22 14:03, 1F

09/22 14:05, , 2F
自己的履歷表格式,可於面試時帶去加分用,或人力銀行附件
09/22 14:05, 2F
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